“职测”范围广，考察浅；“行测”范围窄，考察深。

二是涉及题型不同：

“职测”在B类中有“文章阅读题”，在C类中则有“策略制定”和“实验设计”，这都是“行测”中所没有的题型。

A类的沟通协调、应急处理；B类的概念分析、校阅改错、论证评价；C类的科技文献、科技实务、论证评价。这些都是“申论”涉及不到的题型。

二是材料类型不同

“综合应用能力”的材料多以对话类、表格类、工作笔记类为主，“申论”则只涉及文字类。

三是主题选择不同

“综应”的A类侧重基层实务场景，B类侧重人文社会科学，C类侧重自然科学。而“申论”则更侧重于大的话题。

四是授课分工不同

在国省考中，“行测”由行测老师授课，“申论”由申论老师授课。但是，在事业单位的考试中，职测老师除了讲解“职测”科目外，还会讲解B类“综应”的论证评价题以及C类中的科技文献、科技实务等题目，更加凸显专人专业的科目特色。

现在你懂了吗？近期事业单位招聘公告陆续发布，招录人数较多。考生要抓住此次机会积极备考。中公教育特此推出《职测明师理论班》，针对事业单位考情研发，把握命题趋势，直击命题本质。50课时理论精讲带领大家提炼星级考点，掌握实战技巧，夯实理论基础，考什么学什么，赶快报名早学习！

点击下方公众号卡片发送消息【507】

查看5.7事业单位联考公告汇总