2月19日，山东省工业和信息化厅印发《全省规上工业企业数字化转型工作方案(2024~2026年)》，力争通过3年努力，实现全省规上工业企业数字化转型“应知尽知”“愿转尽转”“能转尽转”，转型覆盖率达到98%左右，深度转型率达到50%以上，两化融合发展、制造业数字化转型指数持续走在全国前列。《方案》自2024年2月19日起施行，有效期至2026年12月31日。

　　《方案》指出，建强用好一个“国家中小企业数字化转型促进中心”，构建优化“一套指标体系、一个待转企业库、一个服务商资源池、一套转型指南”4张清单和“辅导诊断、应用推广、年度评估”3个机制的“七步走”工作法的一套工作体系，打响一个“工赋山东”特色品牌——即“3个1”。同时，进一步将其细化为建强用好数促中心、编制发布指标体系、建立待转型企业库、形成服务商资源池、绘制转型路径指南、精准辅导诊断提升、从点线面应用推广、年度评估迭代升级、发挥“工赋山东”引领作用9项重点任务，力争转型覆盖率、深度转型率每年增加2~3个百分点，完成普及提升任务目标。

　　2024年3月前，山东省将完成指标体系设计和同类标准互认，全年开放评测，免费为工业企业诊断评测，帮助企业和各市了解所处发展阶段和区域发展水平。针对已实施数字化转型企业，山东省将进一步挖掘转型升级需求，实行“一项目一档案”管理，扩大各类要素供给，加快项目落地见效，成效明显的优先纳入省、市各类标杆示范，并按规定给予支持。

　　据悉，2023年山东省规上工业企业数字化转型覆盖率为87.3%，是转型提升的主要任务对象，其中深度转型率为42%；未实施转型企业占比为12.7%，是转型普及的主要目标群体。

　　基于此，山东省工信厅有关负责人表示，《方案》的起草主要有3点考虑，一是注重目标效果引领，二是注重实施路径研究，三是注重形成工作合力。未来3年，山东省将坚持“从易到难、分类施策、滚动实施、全面覆盖”工作原则，建立省市县(区、市)三级联动机制；用好省级政策清单，对国家级标杆示范等给予奖补；将数字化转型覆盖率列入省级督查激励、新型工业化示范区创建等考核项；加快实现规上工业企业普及提升培训全覆盖；常态化开展场景发布、宣贯推介等系列活动，分区域、分行业组织企业“看样学样”；充分发挥高端智库支撑作用，为全省工业企业数字化转型提供专业性指导和服务。