最近一段时间，硅谷的裁员潮一直没有停歇，在我们听到了各大巨头的裁员之后，一些老牌公司也开始轮到裁员了，这次是雅虎，雅虎宣布到今年年底裁员20%以上，老巨头雅虎还好吗？

一、雅虎公司宣布将于年底前裁员20%以上

新浪科技消息，据报道，当地时间周四，美国老牌门户网站雅虎发布一份声明称，到今年年底前，该公司将解雇约20%的员工，其中本周之内，将立刻解雇1000名员工。

据悉，雅虎网站今年的这一次大规模裁员，可能导致一共1600名员工丢失工作，从这个数据估计，雅虎网站目前雇佣的员工人数大约为8000人。

据报道，雅虎公司目前正在对网络广告部门进行精兵简政，这一次的大裁员是这次重组计划的一个组成部分。

雅虎公司一名发言人表示，公司旗下所有的业务板块都表现出较高的经营指标标准，但是服务企业的“Yahoo for Business”板块很难达到同样高的标准。

这位发言人称，新的“雅虎广告”事业部现在有了新的工作重点，因此之前“Yahoo for Business”部门的员工，在今年年底之前将削减一半规模。

雅虎公司表示，将在满足广告主需求方面，公司将会主要依靠和专业网络广告公司Taboola所建立的30年合作关系。

雅虎发言人强调称，做出裁员的决定对于管理层来说并不容易，但是从长期来说，雅虎管理层认为这样的结构调整将有助于会优化和增强旗下网络广告业务，给雅虎的广告客户和合作伙伴提供更好的价值。

二、老巨头雅虎还好吗？

我们看到雅虎公司宣布裁员实际上也是很正常的一个现象，至少很多企业都已经在裁员了，雅虎其实也不可能独善其身，那么我们到底该如何分析判断这件事呢？

首先，对于当前的整个市场来说，硅谷大规模裁员实际上还在不断地延续，在这种不断延续的情况之下，作为互联网产业的一分子，实际上雅虎的本身市场也没有太多的优势，市场的空间也并不大，自然而然也就失去了很多的市场的可能性，所以在全部大规模裁员的情况之下，正所谓覆巢之下无完卵硅谷，其实也没有什么特别好的办法来解决自己的问题，自然而然雅虎的裁员实际上就会比较明显地出现，这是市场发展的必然结果，也是市场的大势所趋。

其次，这些年雅虎实际上处于一个发展低谷的状态，市场极为低迷，在这样的大背景之下，实际上雅虎比其他互联网企业市场的想象空间更少市场的竞争力更弱，其实拖到现在才裁员，其实也和雅虎本身就已经相对边缘化有密不可分的关系，毕竟站在整个市场的角度来看，雅虎实际上本身的发展已经较差了，自然而然本身的规模也相对较小，在受到裁员的时候其实影响也并不会特别大，所以我们可以说对于当前的整个市场来说，雅虎的裁员是市场发展的必然，也是雅虎本身相对而言较为弱势的一种体现。对于当前的雅虎来说，裁员的影响其实也不会像那些互联网巨头那么大，本身雅虎的裁员规模也并不太大，这也是当前相对可能会较好的一件事。

第三，从长期市场发展的角度来看，我们可以说当前雅虎在裁员也是雅虎当前的一个必须要认真应对的问题，主要还是雅虎如何能够构建出来自己的全新的市场优势和市场发展的可能性，如果能够进一步的提升自己市场的竞争力，提升自己发展的可能性的话，未来的雅虎其实还是有更多的发展空间。但是毕竟互联网时代已经开始发生变革，作为前互联网时代的一份子，雅虎能否在这个变革的时代之中取得更好的表现，现在还是一个未知数。