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来源：青海省人力资源和社会保障厅收集编辑：
省人才交流中心以信息网络平台为依托，充分发挥信息网络平台的桥梁纽带作用，拓展就业渠道，集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业，持续加强青海公共就业招聘服务平台应用，服务效应逐步显现。
扩大平台知名度
一是抓住青海省人力资源市场周六现场招聘会及“2023年春风行动暨就业援助月”活动契机，向用工单位发放招聘服务平台宣传手册并逐一讲解招聘服务平台使用方法，推广青海公共就业招聘服务平台应用，截至2月底共向用工单位发放宣传册600余份。二是通过微信公众号、直播带岗等形式，扩大招聘服务平台知名度。1、2月份招聘服务平台浏览量达到3万余次。
提高信息有效性
每周对各市州公共就业服务机构上传的本地区招聘信息进行电话抽查，对存在的招聘信息过期、联系人不准确等情况，及时告知上传机构并对招聘信息进行更正。督促招聘信息长期不更新、不上传的公共就业服务机构及时更新上传本地区招聘信息。
提升信息遍及性
通过提供分类岗位推荐、职业指导等服务，不断完善拓展招聘平台内容和形式。在开展日常用工单位网上招聘基础上，开设了东西部劳务协作专区、高校毕业生基层岗位专区，转载发布公务员、事业单位、基层服务项目等招聘公告，为有意外出人员及高校毕业生提供招聘岗位和就业帮扶，同时特设的职业指导视频课专区以短视频的形式指导求职者理性择业和就业。
下一步，省人才交流中心持续加强对各市州报送的本地区招聘信息进行抽查，及时反馈抽查结果。适时组织开展招聘平台各功能模块应用培训，提升经办人员招聘平台应用能力，充实招聘平台公共就业服务内容。督促省市（州）县（区）公共就业服务部门充分应用招聘平台，更好地为用工单位、求职者提供服务。