课题组长简介：

邓人仁研究员，浙江大学“百人计划”入选者，博士生导师，获国家"万人计划"科技创新领军人才，国家基金委优秀青年基金，浙江省基金委杰出青年基金等项目支持。2009年本科毕业于浙江大学化学系，2014年获得新加坡国立大学化学系博士学位,2014-2016年先后于新加坡国立大学化学系，英国剑桥大学卡文迪许实验室从事博士后研究工作。

主要从事复合结构纳米发光材料的设计制备，以及微纳米结构能量转换器件的研究。重点开展稀土掺杂上转换发光纳米材料和其他结构组元进行复合结构构筑及可控合成研究，在上转换纳米材料的纳米光学特性上的高度可控技术方面，取得了若干具有开创性的原创成果。

近年来在nature, nature nanotech., nature photon., nature mater., chem等高水平国际学术期刊上发表论文30余篇。论文总引用超过7000次。现诚聘优秀博士后，作为课题组建设合作者共同发展。

https://person.zju.edu.cn/drr

一、研究方向

纳米结构发光材料应用于光电转换，光催化，光控生物医药等领域。发光纳米材料包括但不限于稀土上转换纳米发光材料、半导体量子点、有机-无机复合结构光功能纳米材料。研究领域涉及材料合成，表征，应用，计算等领域。

二、应聘条件

1. 拥有或即将取得材料、化学或物理类相关专业的博士学位且有志从事课题组相关方向的专业基础研究；

2. 博士研究期间有相关独立工作经验；

3. 有团队合作精神，愿意尝试新研究方向。

三、博士后研究人员待遇

浙江大学博士后政策内容如下：

（1）设立学校博士后资助基金，实施分类资助，包括特别资助项目、重点资助项目和一般资助项目三个类型。

（2）鼓励博士后所在学院（系）设立资助经费，进一步提高博士后收入待遇。博士后研究人员所在学院（系）可以根据学科发展和科研需要设立博士后资助经费，在学校和博士后合作导师资助的基础上再对博士后进行资助。

（3）此外，课题组承诺对优秀博士后候选人，将在享受浙江大学博士后待遇基础上（学校、学院提供待遇），课题组另外提供具有竞争力的附加薪酬、津贴和福利。在浙江大学期间，可以租住学校提供的单身或者家庭式博士后公寓，并解决子女入学入园等问题。人事关系进入浙江大学后从事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人员，可申报浙江大学高级专业技术职务，留校工作。

具体政策请详见 浙江大学博士后网站

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/

（4）课题组为博士后提供充足的科研经费支持，帮助其快速取得科研成果，并大力支持其参加国际学术会议发表最新研究成果，在站期间取得杰出成果者可支持留校长期发展，其他事宜可面议。

除上述待遇外，课题组承诺对优秀博士后候选人，在浙江大学博士后待遇基础上提供额外待遇，并视受聘人员工作业绩另发绩效奖励。

四、联系方式

将个人简历和代表论文，email至邓人仁 rdeng@zju.edu.cn。