3月19日,一段疑似上市公司侨银股份(SZ002973,股价12.11元,市值49.49亿元)的相关短视频流出。
视频中,一名管理人员模样的黑衣男子正对多名制服背后印有“侨银股份”字样的工作人员大发雷霆,该男子呵斥内容包括:“你再给我顶一句,我立马让你走”“罚500”“罚1000,罚单开起来我签字,造反呐?”“你现在走”“工资扣完”。
“侨银股份坚持打造和谐、积极向上的团队,这个项目管理人员比较过激的行为违背了公司的企业文化,造成严重影响。”3月20日早间,侨银股份董秘通过电话向《每日经济新闻》记者就此进行了说明。董秘称,事后公司第一时间调查原因,并且将该名项目管理人员降职为一线环卫工人,公司并未对视频当中的女性员工进行处罚。
据侨银股份董秘介绍,事情发生在子公司,黑衣男子是子公司一项目的管理人员,其言论过激。但双方发生的是口头上的争执,所谓“罚款”“工资扣完”等并未发生,当事女性员工实际上并未被扣罚等,“管理人员是口头上发表的一些过激言论,双方有争执,但事后并未对视频当中的员工进行处罚”。
记者了解到,视频所展示的内容来自3月18日某个项目的例行质量会议。经公司调查,争执原因为项目管理人员对个别员工工作状态不满意,为解决问题,加上近期工作压力大情绪不稳定,导致在项目服务质量会议上产生语言争执。
“在一线管理上,日常的沟通、配合难度比较大,争执、领导批评下属的情况都会有的,但视频里这个项目负责人言行确实很不恰当。”董秘还表示,原本考虑开除该负责人,但考虑到他也是出于对项目作业的质量要求所产生的情绪,因此,最终公司决定将其降级至一线环卫工人。
与此同时,侨银股份董秘还表示,3月18日这个例会开的时间比较长,有30分钟左右,但视频只是截取了其中一小段,而且是剪辑拼凑的,并未还原事情真相,“视频突出管理人员过激的态度,而将争执的原因进行了删减,有误导受众之嫌。对这种误导受众,传播不实信息的行为,公司保留追究法律责任的权利。”
侨银股份方面还表示,对事件造成的社会影响致以深切的歉意,后期将继续加强内部管理,杜绝类似事件再次发生。
3月20日下午,记者广州从化劳动监察大队工作人员处了解到,监察大队已注意到相关舆情视频并介入调查。20日上午,监察大队工作人员前往侨银股份注册地,发现公司内只有2个行政人员。行政人员称对视频中的事件不了解。从化劳动监察大队询问情况后,走访了该公司在从化的两个环卫项目,相关负责人称,视频事件不属于自己管理的项目,环卫工人也表示不认识视频涉事方。目前,劳动监察大队计划继续走访另一个环卫项目了解情况。
疫情期间曾承诺“不减薪不裁员”
靠着5万环卫工人,实现上市的侨银股份有“环卫第一股”之称。
2020年年初,疫情期间,侨银环保公开向社会和员工做出“六不”承诺,承诺不畏惧、不退缩、不添乱、不减薪、不裁员、不离弃;同时,公司高管自愿捐出2020年度2、3月份的一半工资,用于奖励一线战“疫”的优秀环卫员工。
这是侨银环保继筹建2000万“环境卫生安全慈善基金”之后,履行社会责任的又一举措。此外,侨银环保还呼吁社会,要强化公共环境卫生安全意识,健全长效机制,实现公共卫生安全的可持续管控。
侨银环保向社会、向员工做出的“六不”承诺具体是:
对社会承诺:
一、不畏惧:直面疫情、科学防范,严格按照卫生防疫标准作业,保障公共环境卫生安全;
二、不退缩:在公司服务的有感染病例的社会公共区域,防疫作业标准只会更严、不会更松,服务质量只会更高、不会降低。
三、不添乱:严格遵守执行政府防控政策,严格做好员工的管理调度、物理防护、心理疏导,确保员工不被感染,不给社会添麻烦。在工作中,不向政府要政策、讲条件。
对员工的承诺:
一、不减薪:疫情期间,3.5万一线环卫工人不减薪;
二、不裁员:疫情期间,3.5万一线环卫工人不裁员;
三、不离弃:一线环卫工人如不幸因公感染新冠肺炎,公司除履行国家相关政策规定的企业责任外,增发1年的工资作为额外补贴;如员工不幸感染离世,承担其未成年子女国家义务教育之外的高中到大学的所有教育费用。
来源:中国经营报综合封面新闻、每日经济新闻等
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