近年来，玉门老市区化工工业园持续优化营商环境，推行“一企一策”服务模式，让园区多服务、企业少跑路，以“店小二”式服务助力园区经济高质量发展。

问需纾困 精准服务促发展

“‘三抓三促’行动开展以来，我们实行‘一企一策’帮办代办服务，组建项目服务团队4个、项目专员16人，建立‘责任清单+进度表+周志+日志’工作机制，为企业开展上门服务，建立提前辅导、免费代办、批后回访全流程闭环机制，有效解决企业难题。”玉门市老市区管委会副主任、党工委委员金颖霞说。

今年以来，玉门老市区化工工业园对浙陇化工、浩泰化工、方达化工等10余户企业开展“一对一”辅导，累计协调解决项目推进难题30余个，帮助企业开展股权法人变更、论证、备案、水土保持、能评、稳评等服务事项249件次。为甘肃鲁玉东壹精细化工有限公司协调办理危化品使用经营许可证，为玉门市尚能科技有限公司解决用工20余名。同时，积极协调银行，为美润新材料、金特化学、普罗生物、优顺化工等企业协调贷款9000余万元，助力企业发展。

科技赋能 创新引领促发展

玉门老市区化工工业园认真分析每户企业的发展现状，量身定做“一企一策”科技创新方案，全力支持企业开展创新能力提升，全程服务企业申报科技创新专利，积极争取科技创新资金，推动企业向现代化高科技企业方向发展。

“今年，我们对符合条件的28户企业兑现强科技奖补资金200.3万元，为推动企业做大做强及科技创新高质量发展注入强大动力。”金颖霞说。

通过园区积极帮扶和着力培育，企业科技创新赋能高质量发展的动能持续增强。

据了解，玉门老市区化工工业园金特化学被认定为高新技术企业、省级创新型企业及当年入库科技型中小企业；尚上化工、大洋天庆、美润新材料科技、新节源泥浆被认定为省级创新型企业。园区企业累计获得国家发明专利12项、新型实用专利76项，成功培育高新技术企业6户、省“数字车间”3户、国家级绿色工厂1户、国家级专精特新“小巨人”1户、省级专精特新中小企业2户，通过国家级“两化”融合管理体系认证3户、省级创建新型中小企业2户、市级工业技术中心1家。

人才招引 破解难题促发展

玉门老市区化工工业园是玉门市工业经济高质量发展的主战场，园区的发展迫切需要各类优秀人才。近日，40余名大学生走进玉门老市区化工工业园，感受企业文化。

“‘政企校’合作的新模式，让中职院校及高校毕业生有更多机会选择好工作，也让企业有机会招录到心仪的员工。”玉门市人才交流开发服务中心副主任陈佩瑜说。

玉门老市区化工工业园与酒泉开放大学、玉门石油中专等院校对接，开展文聘提升和人才培训项目，协助园区企业申报人员300余人，其中化工专业学历提升20人，车间操作工、电焊工、叉车工等各岗位技能提升培训200余人，帮助企业解决专业人才少、岗位技能低的问题，为企业高效生产提供人才支撑。同时，积极落实急需紧缺高层次人才引进管理办法，帮助鲁玉能源、祥天新能源、瑞航化工、金特化学等企业申报大学生就业补助，40多名大学生享受到了就业见习补助。(韩 璇) 

责任编辑：李雪锋