作为全市高质量发展的主阵地，企业数量多，产业工人总量大，日照经开区特色鲜明。

　　如何牢牢抓住工业项目这一经济发展的“主引擎”，充分发挥产业工人在推动高质量发展中的主力军作用？

　　日照经开区以党建带工建，深化新时代产业工人队伍建设改革，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，组织实施培根铸魂、服务一线、建功立业三项行动，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。

培根铸魂，“传帮带”育先锋

　　“最近部分零部件公差控制出现偏差。”

　　“建议调整工艺加工序列，问题可能出现在这里！”

　　12月19日，在金马工业集团生产车间，一对师徒正在就“汽车零部件形位公差控制”问题展开讨论。

　　为强化党员示范引领，日照经开区在非公企业探索建立党员联职“1+N”制度，放大高技能党员师带徒、“传帮带”作用。赵昌德和厉民便是基于该项制度结成的一对师徒。

　　在师傅赵昌德的精心指导下，徒弟厉民攻克了国内第一条湿式离合、制动器应用在大吨位锻造的设备安装难关，顺利投产并通过省级验收。他本人也先后捧回日照市首席技师、日照工匠、齐鲁首席技师等沉甸甸的荣誉。

　　近年来，日照经开区以健全组织体系、织密组织网络作为新时代产业工人队伍建设的重要抓手，从源头发力，向规模以上企业全覆盖选派党群指导员，帮助企业做好组织建设、生产经营、政策宣传等工作。

　　截至目前，该区共收集合理化建议142条，帮助采埃孚、聚力焊接等项目协调解决企业用工、员工子女入学、供水配套、高企申报等问题203项，协助申报各类奖补资金1500万元。

服务一线，访需求办实事

　　近日，在科睿特控股（山东）有限公司“职工微家”，工作间隙，几名职工正在喝水聊天。

　　“自从有了‘职工微家’，我们工间休息有了好去处。”科睿特职工曹丽娜说。主题党日、青年人才沙龙、班前10分钟，在一个个小而美的空间里，丰富多彩的党群活动火热开展。

　　“职工微家”是党群服务超市的一个重要组成部分。今年以来，日照经开区坚持把党建阵地向车间延伸，按照“五有”标准，创新打造党群服务超市45处，成为助力企业发展的“红色引擎”。

　　组织产业工人开展疗休养、健康体检、歌咏比赛等系列活动11场，惠及产业工人5000余名；开展公益法律服务行动12场，为456人次提供法律咨询，办理法律援助案件15件；新建1个“农民工学堂”，培育2家“工友创业园”，打造3处户外劳动者驿站，组织21期普惠活动……依托党群服务超市，日照经开区积极探索服务职工新路径，建立健全抓党建促产业工人队伍建设长效机。

建功立业，搭平台练本领

　　随着产业转型和人工智能时代的到来，有技术、会创新的高素质产业工人逐渐成为“香饽饽”。

　　以赛促能、培训提能、创新赋能，日照经开区综合施策，帮助产业工人练就“硬本领”。

　　叉起四角立有水瓶的托盘，绕障碍穿窄门，最后稳稳到达终点。在“技能之星”大赛现场，叉车司机的一系列“神级操作”令现场观众叹为观止。

　　作为行业内切磋技艺、提升技能的平台，截至今年，日照经开区“技能之星”大赛已举办六届，培养技术能手210人，创新能手3 0人，涌现创新成果177个。

　　围绕全区重点产业布局和项目建设，该区深化“校企合作”培养机制，培育急需紧缺技能人才500余人；常态化开展产业工人技能培训78场，新增高技能人才347名，两人入选齐鲁首席技师。

　　实施“劳模领跑”“揭榜解题”行动，带动产业工人提升技能、互助成长。截至目前，全区8家劳模创新工作室转化技术成果12项，获国家授权专利36项，创造直接经济效益约2.1亿元，全区高技能产业工人总量达4.1万人。

全媒体记者 胡 颖 牟艳霞　通讯员 赵晓楠 闫义陶 王立仁