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杭州一公司实行每周四天工作制,周末发钱搞活动,评论区“羡慕嫉妒恨”

日期: 来源:极目新闻收集编辑:极目新闻

据澎湃新闻报道,1月3日,杭州天使湾创投在其官方微信号上发布“关于实施四天工作制的通知”引起热议。随后,该公司向媒体证明消息属实,今年1月1日开始执行。

公司发布的通知内容显示:为增进员工福利,于2024年1月1日开始执行每周四天工作制,即周一至周四正常上班,周五至周日为休息日。另外,凡是周五当日的任何休闲活动(三人及以上成队),公司给予每人200元补贴。消息一发出,即引起一众艳羡,评论区里点赞和求职者众多。

公司发布的通知(图源:澎湃新闻)

对此,天使湾创投表示,“其实,我们去年就实行了混合工作制,每周四可以自由选择办公地点。一整年实行下来,发现大家工作效率只增不退,不仅对业务没有影响,员工状态也很不一样,老板就考虑说今年是不是可以实现做四休三。”“搞活动的200元补贴,则是鼓励大家多走出去,希望打破员工生活的一些惯性。”

公开资料显示,天使湾创投成立于2010年,是浙江最早的天使投资基金之一,也是杭州、上海两地最早一批获得政府引导基金支持的天使投资机构,目前管理规模约10亿元。

作为天使湾创投创始合伙人,庞小伟还是一名连续创业者,公开资料显示,2000年他创办联商网并担任CEO至2004年,目前仍担任联商网董事长一职,2004年他创建E都市并担任CEO至2009年,2010年,庞小伟创立天使湾创投,专注于早期投资。

在宣布实行每周四天工作制后,庞小伟在朋友圈写道,“2024年开始,天使湾实施一周四天工作制,加上额外休假,全年实际工作日176天。”

乐视官宣春节提前放假(图源:齐鲁晚报)

近年来越来越多的公司推出一周四天工作制度。比如2023年第一个工作日,乐视视频官方微博宣布,2023年1月1日起,公司将执行每周四天半工作制,即每周三实行弹性的半天工作制,考勤时间调整为连续的5小时,比如上午10时至下午3时、上午11时至下午4时都是符合规定的。就在1月2日,乐视官宣2024年春节提前2天放假,共计10天。

2023年6月2日,“张雪峰公司将实行上四休三”登上热搜,引发关注。据报道,5月31日,张雪峰公司开会宣布将实行:上二休一,上二休二,周三休息,工资待遇不变。视频显示,张雪峰在全体员工大会上表示:“周三这一天有工作的还要来,但是不强制打卡。”

极目新闻综合澎湃新闻、齐鲁晚报


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