近日，河南财经政法大学内

一场招聘会上

酒店、餐饮企业发布的招聘岗位

引发关注

不少餐饮公司、酒店去招聘

服务员、前台、

凉菜师傅、洗碗工

薪资最低的仅2000元

对此有网友表示

这合适吗？

也有人表示

职业没有高低贵贱

还有网友表示

此次招聘会是社招

学校仅提供场地

3月6日，河南财经政法大学工作人员回应媒体表示，此次招聘会的主办方为郑州市人才交流中心，学校为承办方，提供场地。

中国青年报注意到，相关招聘信息出现在，2023“‘郑’聚英才职等你来”郑州市人才招聘进校园活动河南财经政法大学专场招聘会上。

据学校此前发布的消息，本场招聘会活动由郑州市人民政府主办，河南财经政法大学、中共郑州市委人才工作领导小组办公室、郑州市人力资源和社会保障局承办。

现场参会的有中铁工程装备集团、中国化学工程集团、河南众驰富联精工科技、河南天筑大数据研究院等用人单位近500家，提供岗位1.6万个。省内外20余所院校10000余名毕业生到场参会。社会人员也正常入校参加招聘活动。活动现场还设置服务专区，为求职者提供政策咨询、职业指导等系列服务。

参加招聘会的某酒店的张老师表示：酒店行业缺的基本是基层岗位，一般都是去大中专院校招聘，当时没有通知在河南财经政法招聘，用的是之前的发布的岗位，所以没有更改。能想到没有人投我们的岗位，但财务办公类岗位可能有人投。也有酒店表示，该酒店为五星级，发展空间比较广。

前不久，“中传硕士在火锅店当保洁”冲上热搜，并引发网友关于年轻人择业观的广泛讨论。这一话题同样引起了全国人大代表、中国工程院院士、安徽理工大学校长袁亮的注意。

袁亮在接受北京青年报记者采访时表示，这一“高开低走”的现象一方面让我们看到了现在年轻人的选择更多，心态更好。他们既没有“躺平”，也没有“摆烂”；不抱怨、不放弃、不啃老；对未来依然充满信心。我们需要用平常心看待就业话题，接纳年轻人更多的就业选择。

袁亮认为，在目前的就业形势下，毕业生找工作，应树立“先就业再择业”的就业观，既要立足当下，又要着眼未来。

当下，平等、宽容的就业氛围越来越浓，能让毕业生自食其力、自立自强的工作岗位数不胜数。未来，希望毕业生在谋生的基础上，能够结合自己的专业和特长、选择自己喜欢的职业、在自己喜欢的平台上发挥专长、贡献力量、成就自我。