3月16-17日，清华大学年度规模最大的校园招聘会——2023届毕业生大型就业洽谈会在职业发展中心启动。来自全国23个省市共计近340家用人单位参会，提供上万个招聘职位，行业涵盖国防科工、制造业、能源业等重点领域，一天半时间内共吸引约1300人次清华学生参加。这也是五年来清华大学规模最大的校园招聘会，线下参会用人单位创五年来新高。
清华大学党委副书记过勇来到招聘会现场
本次洽谈会分为3个场次、6个专区分批分类举办，搭建毕业生与优质用人单位的交流平台，多措并举，努力实现毕业生更加充分、更高质量就业，鼓励和支持毕业生 “立大志、入主流、上大舞台、干大事业”。清华大学党委副书记过勇到场与用人单位展开交流，了解情况，并与在现场求职毕业生交谈。
招聘会现场
3月16日上午开展洽谈会第一场，由125家单位组成，设置西部地域、基础设施和信息技术等专区；下午开展洽谈会第二场，由125家单位组成，设置大国重器、文化金融和综合类等专区。于3月17日上午召开洽谈会第三场，由90家综合类专区的单位组成。截至目前，2023届毕业生超过七成已获得offer或完成签约。
相关媒体报道
央视新闻、中国日报、中国教育电视台、北京广播电视台相关视频报道
央视新闻《朝闻天下》报道
《中国日报》报道
中国教育电视台报道
北京广播电视台报道
中国教育报、中国青年报、中国科学报、澎湃新闻、新京报相关报道
《中国教育报》客户端报道
《中国青年报》报道
《中国科学报》报道
澎湃新闻网及客户端报道
《新京报》客户端报道
就业平台逐步完善
多样职业辅导齐上阵
为进一步完善就业平台，把握疫情防控和就业形势，学校引入元宇宙前沿技术，解决传统线上招聘会缺少参与感、互动方式少等问题。2022年，在元宇宙空间举办各类招聘会30余场，注册企业300余家，参与学生4000余人。此外，学校搭建和完善集教学、研究、辅导、实训、孵化为一体的创新创业平台，积极关注并支持毕业生自主创新与创业。
2022年清华大学首届元宇宙招聘双选会
2022年，学校组织各类辅导活动覆盖学生5万余人次。“校友导师”、“职业生涯教练”计划，提供一对一行业咨询，邀请不同行业领域职业发展教练，帮助学生探索职业生涯。就业专项“追梦行动”中开展求职午餐会20余次，为学生的职业生涯规划保驾护航。同时面向非毕业年级学生提前布局，举办2023届毕业生实习早春营活动，组织线上讲座、公开课、实习双选会等活动，覆盖学生2500余人次，努力做到“天天有咨询、周周有讲座、班班有辅导、人人有方案”。
更充分、更高质量就业
本次洽谈会多措并举努力实现毕业生更加充分、更高质量就业。
一是新设立西部地域专区，同时坚持聚焦大国重器、信息技术等重点行业领域，促进就业资源精准对接，鼓励毕业生到祖国最需要的地方建功立业。
二是继续深入开展“1+N”招聘服务模式。围绕重点地区、重点行业、重点单位的“1”次专题招聘会，组织开展校友交流沙龙、企业开放日、班团出讲等“N”场职业发展辅导活动，全员、全过程、全方位展开就业引导和职业辅导。洽谈会前后，已组织中国辐射防护研究院、中电投广西核电有限公司、华能集团、北京师范大学等单位的校友交流沙龙，北京航天飞行控制中心、国家能源集团、中国矿产资源集团等单位的企业开放日，以及多个院系、班团、党支部的朋辈出讲活动。
三是建议用人单位面向本科生开放更多岗位，并在参会展位设立标识，方便学生快速寻找心仪的用人单位。参会的300余家单位中，超过240家招收本科毕业生。
四是提升就业工作国际化水平，连续第六年向用人单位大力推介国际学生及港澳台学生。此次就业洽谈会中，近200家用人单位都为国际学生或港澳台学生提供了就业岗位。
排版｜樊湘
审核｜何雪冰 关晓壮 朱戈奇