凤林街道辖区有科技型企业127家，2022年街道立足科技型企业数量多、工业园区发展潜力足的优势，为凝聚企业发展合力、激活科技创新活力，解决中小微企业各类设施配套少、服务跟进不足的问题，街道联合辖区创新型企业打造创新创业联盟，通过整合资源、精准服务不断营造良好营商环境，通过打造“三项金牌”措施为企业办实事、解难题，不断提升企业获得感。

推出金牌帮办服务。帮在急难处，更帮在平常时，既解决燃眉之急，更助力长远发展。2022年以来，街道金牌帮办服务不仅全周期服务企业生产经营、解决当下困难问题，为莱斯蒂诺高性能赛事轮胎研发中心项目、振利保温项目及时解决施工过程中的困难，为企业发展保驾护航；更为企业培训员工、开展商务洽谈等方面提供一系列服务，解决企业后顾之忧，增强企业发展潜力，全年累计为企业组织培训、团建活动40余场次，为企业积极提供场所、人员、服务等方面的配套支持。

配齐配优金牌管家。街道按照“一个企业、一名分包班子成员、一个金牌管家”的模式，配备了54名金牌管家，定点联系、服务联盟企业，对企业提出的困难和问题，逐一研究、限时解决、及时反馈，全程跟踪，定期回访。为企业职工提供舒心安全的工作环境，联合消防、安监部门定期检查培训，保障安全生产；定期走访企业了解当前困难和意见，形成走访台账定期通过街道服务企业联席会议制度进行研判解决，问题解决进度和相关政策解读由金牌管家定期送进企业，让企业感受到干部就在身边、难题定能解决。

强化打造金牌朋友圈。金牌管家、金牌帮办等制度是保障街道干部与企业紧密联系的“圆心”，“圆心”稳固坚实，“朋友圈”的半径范围才能无限延伸。为不断扩充企业的各类“朋友圈”，街道通过“我的业务我来讲”等企业间业务交流活动增进企业间联系，通过“政企联系日”等活动实现企业问题面对面反映解决，通过集中对接财会、律师等专家资源减少专业事项服务成本。在各类活动的组织互动下，企业“朋友圈”越来越大，资源流动更加便利。同时，街道结合“信用进社区”“新业态党建”等工作积极引导各类企业参与到社会治理中来，企业志愿服务队、流动网格员成为参与街道社会治理工作的重要角色，促使企业在回报社会的过程中结交到更多朋友，不断提升社会影响力。

2023年，凤林街道将继续围绕企业所急所需优化服务、完善设施、强化保障，以更加优质的营商环境、更有活力的创业氛围吸引更多企业选择“宜居宜业 多彩凤林”。