极目新闻记者 肖名远 张奇

一名男子大声呵斥员工“你再顶一句，明天就走人”并扬言要罚该员工500元，此事引发热议（极目新闻此前报道：《侨银股份领导怒斥员工“你再顶一句就走人”？当地劳动监察部门介入调查》）。3月20日，涉事企业侨银股份回应称，该男子系项目子公司管理人员，已将其降级为普通员工。极目新闻记者发现，侨银城市管理股份有限公司曾多次与员工产生劳动纠纷，包括因解除员工合同被判支付8万余元赔偿金。

极目新闻此前报道，一段网传视频中，一名男子正站在多名身穿“侨银股份”制服坐着的员工面前，用手指着其中一名员工并大声呵斥，要让该员工“明天就走”，还扬言要罚该员工500元。

3月20日，视频在网络引发热议，不少网友表达了该男子的不满。有网友指出，该男子并没有罚款的权力。还有网友认为，涉事企业应查清此事，对相关人员按责任处理。

20日上午，侨银城市管理股份有限公司工作人员告诉极目新闻记者，公司在核查视频，被呵斥的这名员工工作不会受影响。据财联社报道，侨银股份回应称，视频中的男子是项目子公司管理人员，因对个别员工工作状态不满意，导致在项目服务质量会议上产生语言争执。该男子的做法不符合企业文化和管理理念，造成不良后果，公司已将他降级为普通员工。

中国裁判文书网显示，侨银城市管理股份有限公司曾多次与员工产生劳动纠纷，包括因解除员工合同被判支付8万余元赔偿金。

2021年11月，侨银城市管理股份有限公司中山分公司被一名担任保洁员的员工起诉，该员工称其工作期间满月出勤，公司未支付其超出26天之外加班工资。广东省中山市第一人民法院判决该公司向该员工支付加班工资5393.29元。

2020年，侨银公司与员工马某在履行劳动合同过程中产生纠纷，侨银公司调动马某的工作地点，马某未到岗报到，侨银公司以马某旷工为由解除双方劳动合同。随后，广州市劳动仲裁部门作出裁决，判侨银公司向马某支付经济赔偿金85525.02元。侨银公司于是向法院起诉请求改判，被法院判决驳回。