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来源：浙江新闻收集编辑：
今年全国两会
蒋胜男（《芈月传》作者、温州大学研究员）
担任第十四届全国政协委员
她这次带来的提案
是关于加强劳动法对劳动者休息权的保护
加强对八小时工作制执行情况的监督
近日，潮新闻客户端邀请蒋胜男委员
以脱口秀的方式讲述自己提案
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视频发布后
话题#蒋胜男发声反对加班泛滥#
冲上热搜
获得很多网友点赞支持
有网友表示：
“说出了我的心声！”
有网友说
“加班也可以
我们要反对的是义务加班。”
有网友呼吁：
“请严格执行八小时制！”
蒋胜男发声
反对加班泛滥，捍卫“888
对一些企业倡导的“狼性文化”
蒋胜男提出了自己的看法
“格子间里养不了狼！”
8小时睡眠、8小时工作、8小时生活
让我们充满希望地
去休息、去学习、去恋爱，
甚至可以什么都不想！
记者注意到，在这条视频的评论区
还有网友评论道：
“去年就注意到这位人大代表了，
提的意见都挺好的。”
“35岁正当年，不应被职场边缘化”
蒋胜男此前担任了第十三届全国人大代表，她曾经提出过《解除35岁职场恐惧，修订国家公务员报考年龄限制的建议》。近日，她仍旧在关注“35岁职场危机”现象。据红星新闻报道，蒋胜男表示，对于此前提出取消“35岁就业门槛”这一建议，有关部门一直在密切关注并积极推进相关政策的制定和落实。同时，她也充分意识到，一些35岁左右的劳动者面临“上有老下有小”的现实困境，而且又在超时工作的环境下，缺乏时间和精力去进一步提升自己的能力和技能，这确实是一个需要引起重视的问题。“35岁不是劳动者能力开始降低，而是因为部分企业不遵守8小时工作制，超时工作等情况过度超支了劳动者的身体，进而被职场所抛弃。改变这一个现状，必须先从源头抓起，改变部分企业‘996’等超时工作情况。35岁正是年富力强的时候，不应该成为被边缘化的对象。”蒋胜男说。除了前面提到的措施外，蒋胜男认为，还应该鼓励在职学习，为年龄较大的劳动力提供更多学习机会，使他们能够适应不断变化的工作环境。同时，加强职业培训，提高劳动力的技能水平，增强他们的就业竞争力。对于一些产业劳动力过剩的情况，可以通过人力资源的转移，将其转移到其他产业，以减轻对原产业的过度依赖。这些措施可以提高整个社会的就业质量和劳动力的素质。总之，应该在推进取消“35岁就业门槛”的同时，积极采取各种措施，帮助这些劳动者实现自身的发展和个人价值的提升。公务员省考
多省份放宽35岁限制
2023新年过后，多地公务员省考报名陆续进行，多省份已在2月底迎来笔试。据红星新闻早前报道，根据不完全统计，在多个已公布公务员报考信息的省份中，河南、贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古等省份，近些年将部分岗位的年龄限制，放宽至40周岁以下。但这些地区报考年龄限制的放宽，多面向应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）。“公务员招录并不是所有岗位都放宽年龄限制，原则上放宽到40岁的，还是极少数特定岗位。”江西省公务员局一名接线员告诉记者，这些岗位之所以放宽年龄条件，大多是乡镇事业单位，而这些岗位报考的人一直较少。放宽年龄限制的这些岗位，也仍有一定的身份、条件要求，报考者需要符合要求。
对于上述地区放宽公务员招录年龄限制，在中央党校(国家行政学院)教授竹立家看来：“这体现了国家在扩大就业上的决心。”他分析指出，过去公务员录用要求35岁及以下，导致很多普通单位也争相效仿设置这样的年龄门槛。当下公务员考试逐步放宽，能为企业招聘提供借鉴。
来源：浙江新闻（ID：zjnewsapp）综合自 潮新闻·浙江日报 记者 王璐怡 张源 纪驭亚 万笑影 摄影 吕之遥、红星新闻、中国新闻网、澎湃新闻，网友评论。