1.具体岗位职责

（1）负责调研康养市场，研究政策因素、可行性、市场需求等，挖掘各类产品与服务的价值；

（2）负责康养小镇、健康城等康养项目的定位、运营等方面的研究；

（3）负责梳理产品与服务开发流程，并制定产品与服务推广的标准化流程及各项规章制度；

（4）负责对现有产品服务体系进行优化和改进，通过对产品与服务的不断丰富和创新升级，提高品牌的市场影响力；

（5）负责收集研究康养行业政策、分析对公司发展有重要影响的相关政策；

（6）拓展整合相关供应商资源，形成产品或服务，在各业务模块进行落地实施。

（7）完成领导交待的其他工作。

2.任职要求

（1）本科及以上学历，经济学、金融学、管理学、统计学相关专业；

（2）具有5年以上工作经验，其中3年以上康养行业策略分析相关工作经验者优先；

(3)对宏观经济热点、产业发展趋势、区域经济发展有较为深刻的理解 ；

(4)对医康养领域有一定认识了解；

(5)精通office办公软件，有良好的材料撰写功底与PPT展示汇报能力；

(6)熟练使用数据分析软件、可视化分析工具更佳。

3.薪酬

综合年薪：25-32万

4.投递简历

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1.具体岗位职责

（1）负责公司供应商管理体系建设与完善；

（2）链接外部资源，将各类供应商资源合规引入，并实现产品与服务落地；

（3）负责供应商合作方案、合作协议编写；

（4）负责供应商日常考核与管理，必要时执行退出机制；

（5）负责配合智慧养老平台搭建和使用，并持续提出优化方案；

（6）公司招标采购工作相关文件起草与流程跟进，确保相关工作顺利完成。

2.任职要求

（1）本科及以上学历，经济学类与管理学类相关专业；

（2）3年以上企业供应商管理相关工作经验；

（3）熟悉供应链管理基本模块与工作流程；

（4）了解养老行业常用产品与服务的业务合作模型；

（5）精通offfice办公软件，具备一定的方案编写与合同拟定能力；

（6）有数据敏感度，善于数据分析及逻辑思维。

3.薪酬

综合年薪：15-20万

4.投递简历

△码上投递 一键求职