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来源：野生运营社区收集编辑：野生运营
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今年所谓的“金三银四”求职季格外冷清，残酷点说，根本没有“金三银四”一说。
虽然口罩全面放开，大家期待中的：求职市场开始复苏、经济开始恢复，目前看起来没那么快。严酷如求职市场，甚至比口罩时期更佳寒冬，8K的工作卷到5K，原本大学毕业生可以hold住的工作，博士生也来抢了……一个字“难”，一个词“难上加难”，这届年轻人真的不容易。但无论如何，我们要保持乐观，环境是客观且公平的，对你难，对别人也难，外部环境不确定，那我们能不能提升自己，用自身的不确定性去对冲外部的不确定性？毕竟能力长在自己身上，别人偷不走，AI也偷不走。最近AI爆炸式发展，也让不少运营人陷入恐慌，面对强大的AI，我觉得聪明的办法不是和它比拼效率，而是发挥人的特性，在这场博弈中“谁活的更像人”谁就能制胜，在运营领域，发挥人的特性场景大大的有，比如：用户需求洞察、用户FGD访谈、线下用户动线设计……很多了解野生运营的小伙伴应该知道，我平时大量的输出都在野生运营知识星球上，这个知识星球是我的运营小宝库，目前已经运营了1534天，沉淀了1.2W个帖子，共计6900+运营人加入：2022~2023年，这里沉淀了很多我的思考和复盘，结合星友的点赞、评论和转发等数据，我和野生运营的运营官们挑选出一些精华，编纂出这本《2023年运营人百科全书.PDF》（电子版），希望能成为你今年提升自己的利器，通过增加自身的确定性来对抗这个不确定的世界。 9W+字，82篇内容，涉及运营人工作8大场景，包括用户增长×9篇、精细化运营x14篇、平台和社媒运营x20篇、活动策划x7篇、数据分析x8篇、运营实用工具库x8篇、运营人软实力x8篇和运营人职场锦囊×8篇……看到这里，你可能迫不及待要问了，要怎么领取？为了把这个手册惠及到更多人，特意生成了两个版本：精华版和完整版，精华版包含127页，5W+字，45篇内容；完整版包含213页，9W+字，82篇内容，无论你是不是野生运营会员都可以领取哦~1）如果你是野生运营知识星球会员，《2023年运营人百科全书》两个版本都已上传星球，扫码即可下载学习