图为珲春农商银行在总部显著位置制作了企业文化宣传墙

为积极贯彻落实省联社党委决策部署，扎实推进文化重塑工程建设，吉林珲春农商银行合理利用载体、创新多种形式、丰富各种手段，努力营造“奋斗、服务、合规、廉洁”的文化氛围，切实掀起弘扬和践行企业文化精神的热潮，为全行发展注入强劲的文化活力。

组织推动，落地实施。该行第一时间召开党委会议，研究部署本单位文化重塑工作，制定了《文化重塑工程系列活动实施方案》《企业文化宣传案例征集活动方案》等，指定了牵头部门和配合部门，将任务和要求及时分解到各部室、支行，设定了各项工作的完成时限；成立了以行长为组长、其他班子成员为组员的文化重塑工程工作专班，负责文化重塑工程建设的组织领导、顶层设计和推进落实落地，由党群工作部、综合办公室具体负责组织协调和推动实施。

广泛宣传，营造氛围。珲春农商银行在总部显著位置制作了企业文化宣传墙，以“奋斗、服务、合规、廉洁”为宣传内容，让“五大理念”入脑入心，使全体员工和客户较为直观地感受到浓厚的企业文化氛围，向全行员工广泛征集企业文化宣传案例，制作了企业文化宣传片，多方面诠释70多年的农信精神传承；发挥《行刊》作用，开辟专栏，并积极向吉林省联社门户网站及各种媒体投稿，宣传甘于奉献、文明服务、合规为本、倡廉崇德等方面的先进经验、优秀个人、典型事例。

开展活动，传承文化。该行在全行范围内开展2023年存款营销“百日攻坚”竞赛活动，大力开拓市场；邀请国家级心理专家为全行女员工开展“与压力共舞、和快乐牵手”为主题的心理健康讲座，缓解女员工的工作压力；开展以“建功新时代、奋进新征程”为主题的书画摄影展，展现新时代农商银行员工良好精神面貌，目前已征集全行员工书画摄影作品26幅；党委成员带头宣誓，成立领导班子宣讲小组，并签订合规承诺书、开展警示教育活动，以此增强业务合规经营管理意识，培育良好的合规文化；开展廉政知识测试活动、组织观看廉政警示教育片，促使广大党员员工筑牢思想防线、坚守纪律底线。

徐欣强 李荣强