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来源：南东零距离收集编辑：
新就业形态劳动者
建会入会
“十佳创新案例”
南京东路街道总工会
日前，上海市总工会发布了关于组织开展新就业形态劳动者建会入会创新案例征集评选结果，南京东路街道总工会“‘以分类学、两保障’为切入点 做实建会做强服务”获评新就业形态劳动者建会入会“十佳创新案例”。
近年来，南京东路街道总工会按照担当作为、走在前列的要求，积极履行街道总工会职责，工作成效显著。
吸引带动入会
扩大新就业形态劳动者入会的覆盖面和影响力。近3年来，街道总工会累计吸纳5040名新就业形态劳动者入会，其中，仅2021年期间，成功吸纳入会1697人。
畅通入会渠道
通过“在地覆盖”“扫码入会”等方式，在2022年6月底成功吸纳1694名新就业形态劳动者入会，彰显持续助力商圈企业复工复市的工会作用。
叠加效应扩大
南东街道总工会提升南京路商圈型、功能型工会的显示度。散落于沿街商业中心、公司的商场信息员等新就业形态劳动者也将成批入会。
同时，提升了“小二级”工会的自身作用和影响力，有2家商圈型（片区）工会分获市非公企业工会改革示范点和上海市工人先锋号，1家功能型工会（企业）获评为上海市五一劳动奖状。
南东街道总工会将以架构商圈型、功能型“小二级”工会为路径，确定“分类型建会、分众化入会”的组织路径，同步配套“工作服务和经费投入”的两项保障举措，继续坚持党建带工建，强化责任意识和大局意识，主动听取群众诉求，把工作做实做细，为群众提供更加规范、优质、高效、便捷的法律服务，提升群众满意度。
转自：南工惠