在青岛市市北区郑州路43号橡胶谷A栋有这样一间工作室——封红雨党代表工作室。在这里，橡胶谷集团有限公司党总支书记、副总裁，青岛市第十三次党代会代表封红雨带头，向橡胶谷园区企业定期提供党的政策宣讲及困难帮扶、知识产权咨询、创业孵化咨询等服务，助力园区实现高质量发展。

发挥“头雁作用”，推动党建工作有章有法

封红雨结合业务发展与实际定位，创新实施“1234”党建工作法，打造以橡胶叶围绕党徽，由外向内形成向心力与凝聚力的“橡心力”党建品牌，推动党建与产业企业融合，坚持战略、文化、业务三个定位，突出做好对行业、产业链、企业、员工的服务。

他带头落实“一岗双责”党建工作制度，将党总支的党建工作和生产经营同谋划、同部署、同考核，充分调动党员和职工的积极性、创造性，用集体智慧补齐生产经营短板。他带头创立“双结合”学习型班组，把行政班组与党工团活动紧密联系，采取“双向进入、交叉任职”的方式，保证关键岗位有党员骨干，党员队伍有业务精英，并组建了由53名党员骨干为主体的实践型、技能型、综合型讲师队伍，开展党的理论、生产技术等各类培训190余期，培训1.6万余人次，引导广大党员和职工运用党的创新理论指导实践、推动工作。他带头建立党员攻关小组，带领一批年轻的党员和技术人才，开展科技板块技术攻坚，扑下身子高强度策划、推动化工橡胶行业知识产权综合服务平台、橡胶谷全生命周期链条式创业孵化服务平台等一系列子行业平台的建设，积极助推橡胶行业科技创新落地转化。

聚焦服务企业，助力产业发展有行有效

“橡胶谷的党建工作，做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。”这是封红雨在实践中的深切感悟。为实现橡胶谷打造橡胶行业生态圈的企业愿景，封红雨提出把推进企业转型升级、创新发展作为党建工作的主攻方向，打造品牌高地，培育创新生态，以党建工作“落地生根”，带动生产经营创新发展。

聚焦对企服务，封红雨带领党员组建企业发展服务队，深入橡胶谷园区内各个企业，为企业提供助企孵化、科技立项等多项上门服务和跟踪支持，累计孵化培育高企34家，帮助8家企业获得中国创新创业大赛奖项，协助企业获批山东省科技奖1项、青岛市科技奖5项，打造青岛市院士专家工作站2家、青岛市专家工作站22家。

聚焦创新创业，封红雨主动联络高校、对接资源，成功举办中国大学生高分子材料创新创业大赛，参与院校达500余所，参赛团队2717支，参赛师生10万多人，已有60余个项目成功孵化，成为高分子材料专业领域具有国际影响力的专业性双创赛事。

聚焦产权保护，封红雨推动公司实现与国家知识产权出版社的合资，建立起知识产权申请—知识产权诉讼—知识产权信息服务—知识产权管理咨询—知识产权运营的一站式服务体系，组建由党员骨干、专利代理人、科技经纪人等60多人的知识产权服务团队，与中国石油和化学工业联合会共建中国橡胶行业知识产权运营平台，联合青岛仲裁委员会成立首个化工橡胶行业调解仲裁中心，建设青岛国际版权交易中心，开展知识产权评估、专利评价、质押融资项目共计70项，协助企业知识产权融资4.5亿元。

盘活共建资源，服务园区企业有声有色

做大企业服务联盟。封红雨以服务园区企业为职责所在，坚持以党建带动群建，探索将“党建、工会、共青团、妇联”相联合，相继设立市北区首家园区党委和园区工会联合会以及共青团、妇女联合会，以专业化服务资源赋能橡胶产业链上下游350余家驻园企业，打造多个国家级孵化平台赋能企业实现高质量发展。组织党员职工开展“我为企业进一言”等贴近生产经营实际的园区活动，激发了党员员工活力。

做强企业服务载体。聚焦企业所需、所盼、所急，聚力解决“急难愁盼”问题，整合工青妇等单位资源，为企业提供集体签约、金融对接、专家讲座、技术培训、品牌宣传、人才输送、海外建厂等10余项精准服务。与驻区街道社区联合开展“喜迎二十大 我们在行动”等主题党日活动，探索开展了以“职工思想汇报会、党员议事会、党企沟通会、党员技能课”为内容的“新三会一课”，有效增强了服务园区能力和企业之间的粘性。

做优企业服务阵地，搭建省级“爱心妈妈”小屋温暖园区女职工、青岛市星级职工书屋，以市北区首家民营企业托管驿站解决园区职工子女假期无人看管问题，建设心理健康服务站、职工之家、体育之家、文化交流中心等近3000平方米的活动场所，以充实员工业余文化生活，增强员工归属感，提升党员队伍的凝聚力、向心力。