国网攀枝花市区供电中心：“四重防护”确保“小微权力”廉洁运行
为深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党，推动自我革命的精神要求，国网攀枝花供电公司市区供电中心纪委聚焦关键重要岗位人员“小微权力”运行监督，从谈话提醒、业务抽查、客户走访、家风建设四个维度，“四重防护”确保“小微权力”在阳光下廉洁运行，切实推动中心党组织自身建设。
一是开展约谈提醒，念好廉洁从业“紧箍咒”。在经常性开展反腐倡廉教育强化“干事干净”理念入脑入心的同时，针对四季度冲刺全年目标任务的关键期，中心领导切实落实“一岗双责”，按照“管业务必须管监督”的要求，分批次对“三种人”（与客户、供应商、外协队伍有经常性业务接触的人员）开展廉政约谈提醒26人次，切实增强中心员工廉洁从业意识和拒腐防变能力。
二是开展重要业务抽查，排查隐患风险“绊脚雷”。中心纪委牵头，协同生产、营销专业人员，对中心近3年来实施的营销成本项目、电网建设、防山火、业扩及配套等项目进行抽查，先后下发监督整改通知书4份，共发现并整改问题15项，通过举一反三，从纪委监督角度对中心业务工作进行了规范和风险排查，确保中心关键业务经得起巡察和各项检查。
三是开展业务回访和客户走访，摸清人员行权履责状况“虚实脉”。结合优化电力营商环境、“靠企吃企”、“私揽工程干私活”、治“四风”树新风等专项监督工作开展，中心纪委带队开展业务回访和客户走访9次。通过回访部分新装增容客户、走访园区重要客户和辖区部分高压客户在业务受理、接受供电服务时中心员工有无工作态度粗暴、服务超期、提非分要求等缺乏职业素养和违反法纪规定的行为，真实掌握外界用电感知情况，所有回访走访的客户对中心工作人员都给予了积极正面评价。
四是倡导家风教育，廉洁家书纾怡家企情怀“奏鸣曲”。中心历来十分关注年轻员工的成长发展，中心纪委也通过家企共建、家庭助廉活动，开展“家风”引导教育，让守廉静心、正直超然成为人一生的修为。近期，中心纪委发动16名年轻骨干员工家属撰写廉洁家书，做到常吹廉洁“枕头风”、温馨“亲情风”，真正把企业工作和家庭教育进行有机结合，让每位员工不负组织期望，让家人放心，让孩子崇拜。
下一步，市区供电中心将继续推动“小微权力”三年专项治理工作，持续深化公司 “三不” 机制建设，抓实廉洁教育和监督预防，切实用好“四种形态”，不断营造“干事干净”氛围，让“小微权力”始终在阳光下规范运行，以风清气正的政治生态保障公司健康发展。（国网攀枝花市区供电中心 季鑫）