党的二十大报告提出“全面推进乡村振兴”的要求，为继续做好“三农”工作，做好乡村振兴这篇大文章指明了方向、提供了遵循。当前，福海县全面学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实推动产业、人才、文化、生态、组织振兴，举全县之力促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。

聚焦产业兴旺 调优农牧渔产业结构

种植业结构趋于合理。2022年，福海县农作物总播面积153.38万亩，其中粮食作物68.25万亩，粮食安全有效保障。投资1.95亿元实施13万高标准农田建设项目，农田基础设施不断完善。畜牧业发展稳步推进。截至目前，福海县牲畜存栏63万（头）只，出栏9.35万（头）只。肉产量4874.11吨，蛋产量339.39吨，奶产量12961.63吨，其中驼奶4800吨。水产养殖业快速发展。严格落实捕捞生产监管责任，累计完成渔业捕捞量4500余吨。组织实施2600亩池塘标准化改造及尾水治理项目，积极打造水产标准化养殖基地。加强农牧渔产业化发展。完成国家现代农业产业园创建，成功入围农业现代化示范区创建名单。投资5800万元，新建2座2万只肉羊养殖场基地，引进泽通农业开发有限责任公司，肉羊产业发展初具规模。加快推进天莱集团落地福海，通过5年时间建设5万头养殖规模的繁育基地。以新疆旺源生物科技集团带动骆驼产业发展，投资1500万元建设全国首个准噶尔双峰驼繁育基地，南戈壁骆驼养殖基地建成投用，骆驼存栏达2.16万峰。

聚焦生态宜居 切实提升乡村面貌

2022年，福海县按照“防治并举、保护优先”的总思路，坚持把乌伦古湖生态环境保护作为改善区域生态环境的重要抓手，全面推行“河（湖）长”制，持续实施山水林田湖草生态修复工程项目。累计投入治理资金1.89亿元，开展乌伦古湖周边植被封育保护、湿地芦苇复壮和水鸟栖息地恢复等生态修复工作，增强对乌伦古湖保护的基础条件，有效整治湖区环境；投入项目资金3.48亿元，实施乌伦古河和乌伦古湖生态补水工程，改善、提升了乌伦古湖水质，使乌伦古湖生态环境趋于良性发展。

按照“因地制宜、经济实用”的原则，2022年新建户厕398座，围绕防雨帽、排气管、窗户等问题整改2300座，坚持改一个成一个、成一个群众满意一个，切实做到为群众负责。截至目前，我县共有农村厕所（户厕）10216座。投资600万元，完成全县3乡2镇共计30个村庄绿化，实施造林绿化3000亩，开展庭院绿化3536户。

聚焦乡风文明 焕发乡村文明新风尚

扎实开展“文明家庭”“星级文明户”等评选活动，进一步培育文明新风。发挥“冬不拉”小分队、“草根”宣讲队、“马背”宣讲团等特色宣讲队伍作用，开展政策宣传宣讲6000余场次，让广大农牧民在家门口享受营养丰富的“精神大餐”，全面加强村规民约、居民公约建设，坚决遏制大操大办、人情攀比等陈规陋习。依托乡村新时代文明实践中心（所、站），充分利用专题讲座、集中宣讲、流动宣讲、先进典型现身说法等方式，深入开展党的二十大精神宣传、党史学习教育，引导农牧民树立正确的价值观念。

积极推动志愿服务参与乡村文明建设，充分发挥新时代文明实践中心（所、站）作用，开展环境整治志愿服务活动13000余场次，为群众创造一个良好、整洁的生活环境。同时，通过广播、电视、大（小）喇叭、入户、微信群、电子屏、宣传栏等“线上线下”宣传方式，切实提高群众对乡村文明建设的知晓度、支持度、参与度。

聚焦治理有效 夯实基层组织基础

强化学习培训，为组织振兴赋能助力。通过专题授课、成果分享、交流汇报等形式，帮助村级党组织理清工作思路，明确工作重点。组织各乡镇开展书记讲堂、阵地评比、产业观摩等活动46场次，进一步在基层营造比学赶超的浓厚氛围。加强队伍建设，为组织振兴提供保障。持续推行“4+1”传帮带机制，通过“手把手教方法、面对面谈思路、心贴心传帮带”，101名县乡领导干部、275名工作队员、609名包村联户干部常态化帮带村级后备力量。坚持示范带动，为组织振兴树立标杆。常态化开展基层调研，通过组工干部定期联系、乡镇协同配合、支部书记全程参与的方式，创新打造灯塔青年驿站等农村党群服务示范点，切实优化基层组织服务发展环境。发展集体经济，为组织振兴注入动能。鼓励发展壮大乡村旅游、种植(养殖)、农畜产品加工等特色产业，创新打造“种羊场的礼物”、“菜园子工程”等乡村党群服务“综合体”。2022年度，各村集体经济发展持续向好，总额预计突破4000万元。坚持和发展“新时代枫桥经验”。建立完善“四级四调四对接”多元调处化解机制，做到早排查、早分析、早介入、早化解，形成“小事吹哨子、大事响喇叭、矛盾不上交、风险不外溢”的“乌伦古经验”。今年以来共排查调处矛盾纠纷1382件，调处成功率达98.2%以上。

聚焦人才发展 激发内生动力

为培养和建设一支数量充足、门类齐全、能适应农村经济和社会发展需要的乡土人才队伍，最大限度地发挥他们的积极性和创造性，福海县围绕乡村振兴人才挖掘、培育、服务产业、关心关爱等方面，通过“挖掘+储备”壮大乡村振兴人才队伍，“内培+选派”厚植乡村振兴成长沃土，“人才+产业”激发乡村振兴创业活力，“管理+服务”营造乡村振兴拴心环境。

按照“把农村致富带头人培养成党员、把党员培养成致富带头人、把党员致富带头人培养成村干部”的目标，构建“谋划一批、开发一批、储备一批”的梯次结构。通过在农村实用人才中开展“致富思源、富而思进”讨论活动，采取“公推公荐”的方式，发动群众推荐致富能力较强、群众公认程度较高、思想素质较好的乡土人才作为入党积极分子。

与此同时，开展百名专家联系服务乡村活动。通过邀请各类技术专家、选派技术人员组成“专家支农团”，深入农村田间地头进行现场授课、指导。2022年，对农村实用技术骨干和党员群众进行“田间地头”培训12场（次），县、乡、村选派农业生产技术人员为党员群众开展“手把手”技术指导、培训1200余场（次）。

聚焦生活富裕 持续深化稳岗就业

加强县乡联动，精准摸排转移就业人员及返乡人员信息，录入自治区人力资源和社会保障综合服务平台，及时掌握转移人员就业状态。结合“物流行业专场招聘会”“残疾人专场招聘会”等服务活动，及时通过微信群、抖音平台、“福海县就业之窗”等进行岗位需求信息发布，对失业人员开展一对一岗位推荐服务。实现脱贫人口稳岗务工就业1942人(其中，跨省务工17人，省内其他地州务工103人，县内务工1822人)，完成年度目标的100%。

融媒体中心特约记者/郑晓桥

（文中图片均为资料图片）