第五届虹桥国际经济论坛“全球人才流动与发展”分论坛成功举办

2022年11月7日,由商务部主办,全球化智库(CCG)与虹桥国际经济论坛秘书处共同承办,联合国妇女署支持的第五届虹桥国际经济论坛“全球人才流动与发展”分论坛在国家会展中心(上海)举办。

论坛以“汇聚全球英才,赋能创新发展”为主题,汇聚政府代表、国际组织负责人、教育界专家学者、知名跨国公司负责人等相关人士,围绕全球重要人才中心与创新高地建设、跨国企业人才需求与国际人才政策创新、多元文化与多边合作背景下的高端国际化人才培养机制与创新等议题展开对话。

全球化智库(CCG)理事长、中国国际人才专业委员会会长王辉耀视频致辞

全球化智库(CCG)理事长、中国国际人才专业委员会会长王辉耀在开场致辞中指出,党的二十大报告将人才重要性提到前所未有的高度,汇聚国际人才、探讨国际人才流动与创新显得十分必要。中国发展的新征程也是世界发展的新机遇,随着中外人才、货物、服务等要素更加开放便利地流动,中国将更加深度地融入全球化发展中,世界也将从中国发展中获得更大收益。

中国人才研究会会长、人力资源和社会保障部原副部长何宪发言

中国人才研究会会长、人力资源和社会保障部原副部长何宪表示,中国要在新一轮以大数据、人工智能、5G技术为代表的科技革命中占据优势,尤其需要聚天下英才而用之,着力增强国际人才竞争力,实现人才引领驱动,形成人才国际竞争的比较优势。

联合国妇女署驻华代表安思齐视频发言

联合国妇女署驻华代表安思齐(Smriti Aryal)表示,在讨论全球人才发展时,需要考虑赋权妇女和女童,充分发挥她们的才能,这对社会经济可持续发展和人口结构转型而言非常关键。

上海纽约大学校长童世骏发言

上海纽约大学校长童世骏分享了上海纽约大学国际人才在浦江两岸的精彩人生,表示要让国际人才近悦远来,并衷心祝愿有更多的全球才俊能在浦江两岸享受自己创造的精彩人生。

全球化智库(CCG)研究撰写的《全球人才流动趋势与发展报告》在论坛上发布。

对话讨论环节分两部分。第一部分以“跨国企业人才需求与国际人才政策创新”为主题。博禹人才招聘咨询集团公司(MPG)亚洲区董事总经理黄振福(David NG),中国乐购仕总裁傅禄永,美国教育考试服务中心(ETS)中国区总裁王梦妍,雅保公司中国区总裁徐旸,麦肯锡全球研究院院长华强森(Jonanthan Woetzel),米其林中国区总裁叶菲围绕跨国企业人才需求、国际人才政策创新、人才培养机制等中外企业关注的一系列重要问题展开研讨。该场对话由全球化智库(CCG)副主任、中国国际人才专业委员会副会长、DXC科技有限公司原大中华地区总裁刘宏主持。

第二部分以“高端国际化人才培养机制与创新中的性别视角”为主题。欧莱雅北亚及中国首席企业事务与公众联动官兰珍珍,特雷通总裁、创始人李曦萌(Simon Lichtenberg ),和睦家医院创始人、首席执行官李碧菁(Roberta Lipson ),华意国际时尚文化集团暨WWD 中国创始人兼董事长刘炳森,联合国妇女署合作伙伴关系专员杨睿侃,资生堂中国区对外事务副总裁中原杏里围绕人才发展的多元化和包容性、性别视角下的企业人才战略等展开研讨。该场对话由全球化智库(CCG)研究员明竺(Zoon Ahmed)主持。

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