12月8日，由《哈佛商业评论》中文版主办的“未来管理大会”在北京隆重召开。活动现场隆重揭晓了2022年度第四届“卓越管理奖”榜单，德力西电气凭借可持续发展战略、数字生态圈的构建荣获 “2022年度卓越管理奖”。

如果已知未来终将来临，我们从现在开始应当做出哪些改变？当变幻无法预测，预备的方案是否能让我们从容应对？

当下，我们正处在商业发展史上的巅峰位置，即将面临席卷全球的新一轮变革风云。当我们习以为常的观察、经验、方法都将不再奏效，我们应该从哪里出发、去哪里定位、如何寻找新的增长方向？面对外部的种种和挑战，我们应当如何拓宽认知、观照自我、领导他人？怎样成长进化才能穿越周期，与时间做真正的朋友？又如何将颠覆性科技变为强劲的驱动力，在通往未知的旅途中一路驰骋 ......

关于未来，我们有着太多的问题，也比以往任何时候都更迫切想追求这些问题的答案。

卓越管理奖是由《哈佛商业评论》中文版主办，至今已举办四届，先后评选了数批优秀创新管理企业，如阿里拍卖、泡泡玛特、海尔智家、三一集团、中国建设银行等。此次奖项历经半年的征集和评选，邀请了15位财经界重量级专家及国内外一流商学院的顶尖学者担任评委，共同评选最具影响力的卓越管理实践。经综合考量后，最终评选出16例卓越实践案例及代表企业。

每年，“未来管理大会”汇聚国际知名学者、科学家、企业家及各行业精英人士，关注经济新常态、数字化、组织管理、可持续等商业先锋思想趋势、从社会运行到日常场景等人的生活方式，直面未来、聚焦未来，讨论未来。今年“未来管理大会”的主题是“未来商业源代码”。活动现场，众多国内外知名学者，科学家，企业家和商业精英相聚北京，以透析商业运转的“源代码”为主题，发掘未来商业的“颠覆代码”，透析商业周期秘密；编写未来“商业方程式”，探讨具有普适性的商业发展规则；释放“管理者原力”，分享大变局下的管理要义；探索“可持续长期主义”，解锁基业长青的逻辑和价值。同时，现场揭晓第四届“年度卓越管理奖”获奖者，表彰那些能在时代背景中拨开迷雾，为商业世界提供普适性启发的优秀案例。

北京大学光华管理学院院长刘俏分享了关于《寻找推动商业变迁的结构性力量》的演讲：疫情之下，国内外环境发生重大变化，在完成工业化进程后，中国如何实现全要素生产率的增速反转，以高质量发展推进中国式现代化，需要理解未来十几年时间里决定中国乃至全世界的商业结构性变化。聚焦节点行业与节点领域的投融资，通过碳中和、消费与服务、共同富裕等领域，以及积极的宏观政策形成新的发展格局。解决中国经济社会发展关键性问题，需要激活这些结构性力量来推动新商业业态的诞生。在此过程中，经济发展质量和微观基础会发生根本性变化，新的增长模式将释放商业本身的活力，带领我们跨越周期的难关。

德力西电气总裁楼峰表示：当前，中国经济下行压力较大，面对行业周期困境，坚持发挥企业的韧性与活力，践行绿色低碳可持续发展战略，加速推进数字化转型，持续提升核心竞争力，在不确定的环境下以商业模式重构、数字化变革、产业生态圈打造等方式重塑增长路径。不管行业如何发展，我们始终坚信，用自身的确定性去面对外部的不确定性，就可以在新常态中寻求良性增长。

数字生态赋能可持续增长

作为中国低压电气行业的领军企业，始终重视生态品牌建设，以前瞻性战略思维持续推进行业生态的进化以及价值循环。在推动生态进化方面，以“强基计划”为核心，夯实根基稳步发展，与客户及合作伙伴协同共创，共建有序竞争、健康协同的可持续生态圈，实现与生态合作伙伴的共生共赢。

同时，不断以数字化推动企业的可持续发展，加速构建清洁低碳、安全高效的绿色数字产业结构。通过对三大基地生产线升级改造，实现年节电能785Kwh，产品能耗现将超20%。在园区内，大力发展光伏项目，建设太阳能光伏发电站、光伏停车场及电动叉车充电站，使用清洁能源代替不可再生能源，实现向智能电网过渡。打造智慧供应链，以数字孪生力拓展弹性生产交付能力，实现制造、生产、物流的纵向集成到需求反馈、研发、生产、销售的价值链横向集成。

持续创新提升核心竞争力

市场竞争归根到底是产品竞争，更是产业链之间的竞争。为此，始终将创新摆在企业发展的首位，持续加大研发投入，组建专家团队，通过产学研合作，将大量科研成果转化为实际应用，形成自主创新开发体系。连续多年被认定为“高新技术企业”，有效专利总数 1300 多项，先后面市的领航者系列等明星系列，均获得市场的一致认可。

作为中国低压电气行业的“领航者、变革者、创新者”，立足制造本质，持续创新，推动绿色制造及数字化转型，同时，携手合作伙伴践行企业社会责任，创造长期价值，打造共生共赢的产业链生态圈，共同推动中国经济良性可持续发展。