近日，绵阳市安州区财政局根据审计建议，印发《绵阳市安州区区级部门项目支出核心绩效目标和指标设置及取值指引（试行）》，狠抓四项重点内容对各部门单位绩效目标编制工作进行规范引导，以落实预算绩效管理要求，进一步提升绩效目标编制质量。
一是明确指标设置思路。要求各部门单位编制绩效目标时，严格按照“确定项目绩效目标、分解细化指标、设置指标值”三个步骤，逐步分解设置绩效目标和指标。
二是突出指标设置原则。要求绩效目标与部门职责及其事业发展规划紧密挂钩，主体内容需涵盖政策目标和支出方向，体现项目主要产出和核心效果。要求绩效指标要符合高度关联、重点突出、量化易评三项原则，确保绩效目标编制规范化。
三是规范绩效指标类型及设置要求。要求绩效指标包括成本指标、产出指标、效益指标和满意度指标四类一级指标，每一项目均应设置产出指标和效益指标。要求工程基建类项目和大型修缮及购置项目等应设置成本指标，并逐步推广到其他具备条件的项目。
四是细化绩效指标具体编制方法。《指引》从绩效目标编制具体工作入手，对绩效指标名称及解释、绩效指标来源、指标值设定依据、指标完成值取值方式、指标完成值数据来源、指标分值权重等内容进行说明和举例，并对相关内容进行了规范。
作者：刘琳
单位：绵阳市安州区审计局
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