在本次峰会期间，“第七届融城杯金融科技创新十佳案例”评选结果正式揭晓。在这项万众期待的金融行业年度评选中，金智维凭借“RPA·数字员工及运营管理平台”创新案例，在80余家参选机构中脱颖而出，与工商银行、中信银行、兴业银行、江苏银行、蚂蚁保、百度智能云、盈米基金、创邻科技、塔比星、汉资科技一同获此殊荣。

上海新金融研究院副院长、浙商银行原行长刘晓春主持颁奖典礼，新金融联盟学术顾问、北京大学数字金融研究中心主任黄益平担任颁奖嘉宾。

（右起第四：金智维华东销售总监颜灿）

从2016年至今，“融城杯”先后评出70个代表国内金融科技创新水准的优秀案例，赢得金融监管部门和市场的高度认可，逐渐成为金融科技领域专业、权威的评选品牌。据悉，获奖案例将纳入《金融科技创新案例集》，成为金融城和北京大学的教学案例（前五届评选的获奖案例已结集出版）。

本届“融城杯”案例评选自8月31日启动以来，共收到来自商业银行、非银金融机构及金融科技公司等80家机构的近百个案例，通过初选、复选和终选答辩三轮评审，优中选优，遴选出各领域最具代表性的创新案例，集中展示金融科技应用和发展的前沿趋势。金智维此次斩获殊荣。

2022年是我国数字经济全面发力的一年。“十四五”时期，我国数字经济转向深化应用、规范发展、普惠共享的新阶段。数字经济与金融科技一脉相承，在数字经济时代背景与世纪疫情的交织作用下，金融与科技融合愈加紧密。

人工智能作为数字经济时代的重要基础设施、关键技术以及赋能引擎，金融业务场景对其应用需求愈发明显。人工智能不仅提升了金融服务的效率，还催生了智能支付、智慧网点等新模式，提升了金融服务的覆盖度和普惠性，为金融机构实现数字化转型和高质量发展提供有效的技术支撑。

在案例中，金智维详实展现了数字员工赋能金融行业的方式与思路，以及为金融机构带来的价值。数字员工天生所具备的全天候自动执行、接近零错误率、全流程执行记录可溯源等特性，与金融行业的安全、合规、可靠、高效的需求以及数字化转型诉求高度契合。

展望未来，在数字经济的蓬勃浪潮之下，RPA与人工智能的深度融合，带来的不仅仅是效率的提升，还将推动金融机构充分发挥数据要素价值，让“金融活水”更加精准地流向实体经济和普惠群体，促进经济的高质量发展。

金智维表示：将继续坚定履行高水平科技自立自强的使命担当，聚焦金融行业的发展趋势，努力实现对企业客户的服务模式向“能力输出、共建生态”的价值创造升级，为金融行业打造坚如磐石的数字技术底座、灵活高效的风控支撑，助力金融行业行稳致远。