党的二十大报告明确指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。作为浪潮集团权属二级单位，山东浪潮投资管理有限公司始终坚持并加强党的领导，不断深化改革，突出政治思想引领、突出党管干部原则、突出意识形态建设，将企业自身发展与推动党建工作与中心经营工作深度融合，切实把党的政治优势转化为企业发展优势，以党建引领企业高质量发展。
突出政治思想引领开新局。扎实的行动源于坚定的理想信念。国企改革三年行动开展以来，浪潮投资增强以党的理论武装头脑的政治自觉，充分运用各类学习载体，深入开展学习研讨，深刻领悟新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设的总要求，坚持服务经营工作不偏离，不断筑牢理想信念根基。
自“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、党的二十大精神学习开展以来，浪潮投资党总支累计开展主题党日活动10余次、党的理论思想学习研讨12次、建立“第一议题”学习制度并在每次党组织会议严格落实，积极打造了“领航产投”的党建品牌，并组织党员职工经常性组织观看红色电影、警示教育片、反面典型案例，筑牢党员职工爱国、爱党、廉洁自律的精神信念。
浪潮投资坚持党建引领，以全方位赋能发展数字经济为己任，充分发挥国有资本的引领带动作用，截至目前浪潮投资在新一代信息技术方向投资规模超10亿元。自成立党总支以来，基金新增募集规模27亿元，实现了管理规模的复合增长，党建引领作用得以充分发挥，进一步打响了浪潮投资市场品牌，极大地提升了影响力。
突出党管干部原则强支撑。浪潮投资对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国企好干部标准，为公司开局起步奠定坚实人才保障。坚决做到履行党建责任好、履行党员义务好的优先选拔任用，坚决做到抓经营工作业绩突出、保障经营工作效果明显的优先选拔任用。
同时，公司科学制定可量化考核方式，将职级晋升与工作业绩挂钩，有力提升保障服务经营工作能力，聚焦实施“党建+项目”，在科技攻关、市场拓展、结构调整、绿色转型等重点工作勇于担当作为。目前，浪潮投资领导班子均为党员，中层干部积极入党，整个公司形成了积极向党组织靠拢的良好风气。
在鲜明的用人导向下，浪潮投资干部队伍立场更加坚定、思想素质显著提升，党员队伍不断扩大，公司在选人用人科学化、民主化、规范化水平明显提高，激发了干部队伍动力活力，同时未出现违反党风廉洁有关规定的情形，党风廉洁建设和反腐败工作成效显著。
突出意识形态建设促发展。把稳思想之舵，提升职工队伍凝聚力和向心力，不断加强意识形态工作是关键。浪潮投资以高度的行动自觉和政治自觉全面加强意识形态工作，凝聚企业高质量发展的合力，为公司和集团的高质量发展保驾护航。
通过深入开展意识形态建设行动，浪潮投资以深入宣传共同价值观、核心理念、企业精神为突破口，把意识形态工作理念融入到具体的规章制度中，渗透到管理环节，建立科学、规范的内部管理体系，组织干部每周自觉进行意识形态学习，通过打造“浪潮投资”的企业品牌、“领航产投”党建品牌，促进体制创新、机制创新、管理创新，坚决扛起举旗帜、聚人心、展形象的责任担当，助推党建业务两促进、深度融合两手硬，为改革发展营造良好的舆论氛围和工作环境。
（大众日报客户端记者 任戌盈 通讯员 徐嘉璐 报道）