东区街道产业政策发布会上，相关人员进行政策讲解。（资料图片）

“东区的惠企政策优惠力度大、措施实、含金量高，为我们减轻了许多经营压力。”12月19日，东区街道相关工作人员走访慰问企业时，中国建设银行中山市分行副行长朱伟表示，东区街道推出租赁补贴和政策支持，吸引了众多优质企业进驻，成为广东省现代服务业集聚区试点之一。

今年，东区街道围绕支持企业做大做强，不断完善供给体系质量，出台并修订完善了“产业扶持政策30条”，持续推进去年3年内投入6000万元产业扶持资金政策落地落实。经过一年多的落地生根，截至12月19日已经开展了三期政策奖补，累计为企业发放了扶持资金超1500万元，惠及企业208家次。

■全市首推镇街级总部经济政策并兑现奖补

今年，东区惠企政策涵盖“鼓励总部经济发展”“鼓励服务业企业做大做强”“鼓励商贸流通业高质量发展”“鼓励新一代信息技术产业发展”“鼓励制造业企业高质量发展”“鼓励科技创新发展”等“一揽子”政策。同时，通过适当完善人才奖补标准、提供人才子女入学服务、建立政银企对接平台、加大促消费补贴力度等措施，充分发挥供给侧结构性改革和需求侧政策合力，力促企业在持续优化的营商环境下实现高质量发展。

“东区是全市首个推出镇街级总部经济政策并兑现奖补的镇街。”东区街道发展改革和统计局工作人员何嘉欣介绍，自我市出台总部经济政策以来，东区加快启动镇街总部企业发展培养计划，结合自身发展实际，推出东区总部经济政策并落地兑现。目前，东区街道总部企业增至30家，共兑现奖励超438万元，惠及总部企业13家。

今年成长为东区总部企业的京信数据科技有限公司，今年共获得东区政策扶持奖励共计66万元。“这不是锦上添花，是雪中送炭呀。”该公司负责人周健雄表示，作为一家创新驱动型的科技公司，人才是第一资源，近年来，东区出台的系列人才措施，为企业留住了人才，加上东区以发展信息软件、现代金融产业为主，出台的惠企政策也非常适合企业发展，接下来企业将继续扎根于东区，让大数据为数字政府建设、民生公共服务优化、经济转型和创新发展添砖加瓦。

■多措并举为企业留住核心人才

除了企业扶持之外，今年东区还从人才服务方面精准发力，全力保障企业高质量发展。何嘉欣表示，街道通过设置人才奖、子女入学服务、购房待遇等措施进一步完善配套机制，为企业高管提供了贴心优质服务，让企业人才安心工作，舒心生活。

据悉，自东区总部经济政策实施以来，今年东区共有37位总部企业高管获得人才奖励，奖励金额超38万元；为50名企业人才解决子女入学问题；还推出50套人才公寓，供各领域人才入住，目前已有47名人才入住，最大力度满足了企业人才安居乐业的核心诉求。

“企业汇集了来自五湖四海的人才，东区所提供的一站式配套服务，大大减轻了顾虑。”中交路桥华南工程有限公司今年获得人才奖超26万元，该企业一员工表示，如今他们生活在东区，工作在东区，各方各面都很便利。

“年底正是全力以赴拼经济的时候，企业则是经济发展的主体。”东区街道党工委书记周俊峰表示，在新形势下东区街道主动扛起拼经济稳增长的政治责任，将抢抓机遇扩宽市场，尽最大努力争取全年经济社会发展实现最好的结果，为明年和未来长远发展奠定坚实基础。

记者 陈雪琴 通讯员 梁彩杏

来源：中山日报

见习记者 江慎诺 通讯员 欧泽鹏