年初以来，内蒙古自治区赤峰市充分落实“降、贷、返、补、提、保”系列助企纾困政策，不断稳定就业存量、扩大就业增量，充分激发企业活力。

“降”，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，用人单位和个人分别执行0.5%，全市已通过降费率为企业减负3.67亿元，预计全年将为企业减负4.3亿元，助力企业降低用工成本、更多吸纳就业；

“贷”，用好创业担保贷款政策，与中国银行开展助企稳岗扩岗合作，制定“惠如愿·千岗万家”稳岗扩岗活动方案。今年已发放创业担保贷款5665.9万元，带动就业713人，预计全年将发放创业担保贷款1亿元；

“返”，就是继续对不裁员和少裁员的参保企业实施失业保险稳岗返还政策，中小微企业按不超过上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按不超过30%返还。通过“免申即享”模式直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还资金，无需申请。赤峰市已为798户企业发放稳岗返还资金1648.87万元，惠及职工34750人。预计全年将为4500户企业发放稳岗返还资金5500万元，以“真金白银”帮助企业减压，全力做好稳就业保民生工作；

“补”，对企业吸纳高校毕业生、脱贫人口、就业困难人员等重点群体就业的，按规定给予职业培训补贴、社会保险补贴等政策。赤峰市加大各项就业补贴政策落实力度，及时兑现企业吸纳就业社会保险补贴政策，为119人发放企业吸纳就业社保补贴111.4万元，预计全年将为400人发放补贴150万元；

“提”，对参加失业保险1年以上的企业职工或领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可申请技能提升补贴，让一技之长拓宽就业之路。赤峰市已为1895人发放技能提升补贴263.30万元，预计全年将为2500人发放补贴350万元。

“保”，强化供需对接保障重点项目用工，及时发布企业用工信息，随时提供服务落实政策。创新采取“线下招聘+同步走播”及直播间岗位推介的方式开展直播带岗活动15期，单场平均点击量4-6万人次。市县区三级同频联动，按照春风行动、职引未来等统一主题，同步举办招聘会活动。推动协同协作，与团市委、民建、退役军人事务管理局、赤峰学院等多部门开展招聘合作；与通辽、包头、鄂尔多斯等多个兄弟盟市互设招聘专区，加强招聘联动协作，形成了人社搭台、部门唱戏、全社会关心的良好氛围。在各大商圈先后开展了11场招聘会，形成了“招聘超市”，为商家聚财气，为招聘聚人气。

下一步，赤峰市将继续严格落实“降、贷、返、补、提、保”助企纾困政策，加强各部门之间的协作，合力帮助市场主体纾困解难，切实提振市场信心、稳定社会预期、激发创业活力。