“摆脱那些令人疯狂和厌倦的时空边界与自然法则——与外面广博的世界取得联系——接近夜色般深不可测的、有关无尽与终极的秘密——的确是一件值得用自己的生命、灵魂与理智冒险的事！”在深处的那些地方，躁动的音符仍旧会在角落里悄然响起，而这音符的背后，是一群人在创造着更丰富、更喜悦的生命内容。我们期待更多人的加入，来扩充“一群人”的定义和意义，来向着更深处探索。在这和煦的春日，我们希望找到新的伙伴，一起向更深处出发！
1、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等，并全面主导执行；2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，合理控制人力资源成本；3、制定和实施人才发展计划、继任者计划，做好人才的梯队建设和储备；4、组织和推动企业文化建设，打造良好积极向上的工作氛围；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、丰富的人力资源理论与实操经验，熟练掌握人力资源测评、考核等工具；
3、明确的人力资源职业发展规划，并有与公司共同发展的强烈意愿；
4、优秀的综合管理能力与应急处理问题能力；
5、5 年以上人力资源岗位工作经验，3 年以上人力资源高级岗位经验。
薪资及工作时间：
8K-1.2W
周一至周五 9:30-18:00
1、负责品牌的视觉形象、活动宣传物料（包括平面海报、背景板等）设计；3、负责实体专辑及其他音乐周边的设计、打样、生产制作；4、根据公司各部门设计需求，高质量完成各项目宣传画册、产品图册、线下活动物料等设计；3、具有良好的审美及创新意识，能够熟练运用视觉语言表达自己的创意想法；4、熟练掌握运用 PS、AI、CDR、AE 等相关设计软件；5、敢于接受挑战，具备一定抗压能力，责任心、沟通能力强，有良好的团队协作观念。1、1701 Mart 店日常维护、顾客接待、收银、仓库管理等工作；2、1701 Mart 店商品销售记录、盘点、账目核对等工作；3、1701 Mart 店商品验货、陈列、补货、退货、防损、发货等工作；4、1701 Live House（含 Max）店演出票务相关、秩序保障、周边售卖、观众答疑等工作；5、1701 Live House Max 店酒水自助区销售协助等工作；6、1701 Music Park 其他店铺的临时性工作。2、能够适应并满足 Mart 店早班 9:30-16:00、晚班 16:00-22:00，Live House 店 18:00-23:00 的工作时间需求；3、有服装零售、演出场地、餐饮娱乐场所服务员相关工作经验者优先。