中新经纬1月6日电 据日本共同社报道，日本厚生劳动省6日公布了2022年11月每月劳动统计调查(初值、员工5人以上单位)，考虑到物价上升因素的实际工资较上年同期减少3.8%，降幅创8年零6个月新高，连续8个月同比下滑。

　　报道称，工资涨幅不及物价涨幅的情况严重，今年春斗(春季劳资谈判)中加薪将成为焦点。围绕加薪问题，日本首相岸田文雄已要求经济界在春斗中加薪幅度超过物价涨幅。

　　具体来看，基本工资与加班费等合计的现金工资总额(名义工资)增加0.5%至283895日元(约合人民币1.5万元)，连续11个月同比增加，但2022年涨幅首次少于1%。这是受到了主要为奖金的“特别发放工资”大幅缩水19.2%的影响。

　　现金工资总额中，额定工资增加1.5%至249550日元，相当于加班费的额外工资增加5.2%至19566日元。

　　现金工资总额按主要行业来看，涨幅最大的是餐饮服务业，增加5.6%至124340日元。涨幅最小的是教育与学习支援业，下滑3.5%至295139日元。

　　同雇用方式来看，普通员工增加0.2%至368358日元，小时工增加2.2%至101888日元。

　　公开报道显示，原材料价格上涨及日元贬值导致日本物价持续上涨。

　　据共同社2022年12月23日报道，日本总务省当日公布的11月全国消费者物价指数(2020年为100，生鲜食品除外)为103.8，较上年同期上涨3.7%。自受第二次石油危机影响持续通胀的1981年12月以来，创下40年11个月的最大同比涨幅。物价指数连续15个月上涨。(中新经纬APP)

关注中新经纬（jwview）官方微信公众号获取更多精英的财经资讯。