最近，我发现有许多想转岗做运营的小伙伴，或者刚做运营不久的小伙伴，有些迷茫：
对行业不了解，不确定运营是否还有前景
对运营不了解，不知道做运营都要会些什么
不知道学习什么技能，更不知道要如何提升
......
再加上近两年频繁爆出互联网裁员的消息，公司招人也更加严格，新人没有经验、缺乏技能储备，转岗就比较难。
但是我建议大家，2023年，你一定要坚持做运营！
随着互联网产品越来越同质化，产品体验和业务流程也难以形成差异，这样的情况下，运营逐渐成为市场竞争中的“胜负手”，市场上对于运营人才的需求也明显增加。
市场到底有多需要运营？看一下招聘网站就发现了。
早几年，还只有一些主流的运营岗，而如今你去搜索，已经有20多种细分的岗位，比如抖音运营、小红书运营、直播运营等等，许多新的运营岗还在不断涌现。
随着运营的关注度持续高涨的同时，公司们给的待遇也越来越有诚意。
根据拉勾发布的《互联网人才招聘白皮书 》显示，1年以下的运营岗平均薪酬在 9k 左右，工作1-2年后， 14k 薪酬是常态。而10年以上的运营人平均薪酬可以达到 58k 。
不仅如此，数据显示，运营人的薪酬涨幅超过了程序员、产品经理等职位，在互联网所有岗位中排第一！
那岗位需求量大、薪资高、涨幅大的运营岗，对于小白是否友好呢？
准入门槛是怎样？需要具备什么核心能力？
针对这个问题，我们特意收集了上百份运营招聘需求，并把这些文字进行词频及语义分析，得出了下面这张关键词云图片——
从这张图中，我们可以清晰地看到某些关键词的频率非常高，它们也正是由于所必备的 3 个核心能力：活动策划、数据分析、文案能力。
（1）文案能力
文案是运营的基本功之一。
在信息爆炸式增长的当下，用户每天都会看到非常多的内容，处理大量的信息，如果你的文章标题，或者设计的海报文案无法一下戳到用户的痛点，那么即便内容再怎么优秀，你也很难获客。
（2）活动策划
活动是运营的必须手段。
没有活动，粉丝迟早要跑。运营的三把斧是拉新 、留存、促活，活动力是你留住用户，提升粘度的必须手段。
（3）数据分析能力
数据是运营的命根子。
精细化运营时代开启，数据就是你的承载。在大家的眼里，没有转化的部门就撑不起腰杆子。所以，数据很重要，用户每一节点的数据，都是日后的筹码。
一定要清楚的是：这些技能并不只是活动运营、数据运营、文案同学需要学习，凡是做运营的同学都要学习，因为90% 以上的运营场景都能用到它们。
有个鲜活的案例，我们公司媒体部去年来了个做编辑的小伙伴，转行做运营只有 1 年多的时间，被老板加薪了 3 次。
就是因为她懂活动，会文案，知道用数据分析解决问题，被老板发现了当 leader 的潜力。一年半时间，她从一名只会写好一篇文章的公众号小编，到后来靠着活动策划、转化文案、数据分析，参与和独立操盘项目，成为了部门的业务骨干。
0 基础转岗运营，要如何快速补齐这些，顺利走上运营职业道路呢？
有人通过不断“踩坑”来学习，有人报了课程，却发现鱼龙混杂，烧钱还学不到东西…
太多人走了弯路，但我想对这些小伙伴说：你要是早遇到我们就好了！
人人都是产品经理旗下起点课堂，自2016年起就专注互联网运营培训，6年来有3900多运营人参加了《互联网高薪运营培养计划》，超一半人反复学习3遍以上。
为大家申请了少量购课福利，先到先得。
一起来看下课程内容吧！
1、10周，全面系统掌握运营知识体系
我们的课程覆盖了运营人必备的用户、内容、活动、数据运营各方面的能力。
同时，互联网发展瞬息万变，各种新的玩法不断涌现。为了让大家能与时俱进，及时抓住风口，《互联网高薪运营培养计划》在原本的课程体系之外，还设置了“直播加餐”，每隔一周老师就会讲解时下热门的玩法，比如“小红书运营”、“抖音运营”、“社群运营”等等。
以下是课程大纲：
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2、实操练习+项目实战，夯实运营基本功
以上知识模块，除了听老师讲，是远远不够的。同学们动手实操之后，才能检验知识的掌握程度。
因此，我们设计了一整套的配套练习&实战，帮你彻底掌握所学知识，让你回到工作场景也能学以致用。
每一次的实操练习，导师都会对你进行思路指导、作业批改、以及直播讲解等。
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在实操过后，你还能收获一套高含金量的作品集！它可以成为你日后的面试作品集，直观地向面试官展示你的真才实干！
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3、4位头部大厂导师亲授，带你实现职场跃迁
《互联网高薪运营培养计划》的课程导师，也是市面上少有的超强阵容。
在这10周的学习周期里，你将会有4位平均在大厂工作12年以上运营大咖，为你传道受业解惑，加速你的成长！
@潘至鹏老师 2005年入职腾讯，在互联网运营有17年经验，运营QQ空间商城贡献千万级营收、亲子相册仅3个月就收获千万级用户，潘老师还为多家名企提供培训及咨询服务，累计学员30W+人。
@王辉老师 曾任职于多家大厂，从事互联网运营与管理长达19年之久。在支付宝期间，搭建【百度金融平台】创下2小时销售10亿理财产品的奇迹！在滴滴，又从0-1搭建汽车新零售平台，年售车42万辆！
@杨俊老师，17年互联网运营经验，先后负责腾讯、新浪的用户增长运营，任职期间实现付费用户数30%增长！
@李维鑫老师 从事运营增长工作13年，微博早期人员之一，从0-1深度参与多款产品的运营，对整个互联网内容生态有丰富的积累和深刻的理解。
这4位导师，既有大公司的项目经验，又有小团队的运营操盘实践，源于大厂的科学工作方法被在诸多项目中被验证。
他们不仅自身功底扎实，还懂业务、会教学，以通俗易懂的形式让你吸收知识精华。
因而在老师的帮助下，许多同学在较短的时间里实现了升职加薪的小梦想！
成功转岗新媒体运营，薪资增长50%的小狮子说：起点课堂陪伴了我的每个周末，老师们用心的传道受业解惑，让我了解运营的底层逻辑，也让我对职业路径更加明确。
苏州的张同学，经过半年的努力，成功升职主管，学到的运营知识都用得上，和其他部门也能无碍沟通。
小艾：学完课程，跳槽到一家创业公司，不仅如愿进入喜欢的宠物行业，而且薪资上涨38%！
像这样的案例还有很多很多......
所以你看，学好运营，升职加薪难吗？
真的不难，重要的是要跟对人，学对东西。
4、课程还有什么增值服务？
在课程期间，我们不仅仅是在认真教学，还认真给大家服务，课程班班、助教老师都会全程陪伴你，一定要帮每一个同学抓住职场发展的宝贵时间，早日成为top10%的精英型运营人！
除了以上这些，我们还会附赠一节《求职面试通关宝典》给你，从职业规划、简历撰写、面试指导等方面教给你求职技巧，帮助你早日拿高薪offer！
最后，如果你担心自制力不够、容易犯懒，坚持不下来......别怕，因为我们会有温柔又贴心的班班老师，给你加油打气，督促你学习~
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