强强联手实现优势互补、技术协作破解生产难点……河南省总工会建立劳模和工匠人才创新工作室联盟后，在工会搭建的这个平台上，劳模工匠们互学互助、互比互动，在提升创新工作室发展水平的同时实现了合力攻关，释放磁场效应。

4月7日，中国一拖杨柳青劳模创新工作室通过联盟平台来到中信重工李景颢首席员工工作站，工作室成员们就齿轮工艺、测量、设备改造等相关问题与李景颢展开交流。两个工作室都是围绕各自单位齿轮加工进行生产和难题攻关，提升产品品质、提高工作效率、降低工艺成本，二者专业契合度高，为达到学习交流的目的，通过联盟平台，有了这次的深度“握手”。

“我发现他们依靠自己的力量对设备进行了适用性改造，扩宽了设备的适用范围，大大减少了设备投入，很受启发和鼓舞。自己负责维护保养的美国大型梳齿机是世界上最大的梳齿机，为了让其长期保持加工精度，需要更加投入地工作。”杨柳青表示，中信加工的齿轮，尺寸大、价值高，不允许报废，他们工作的严谨认真值得学习。

这是省总工会通过创新工作室联盟进一步发挥劳模工匠作用的缩影。2021年，“河南创建劳模和工匠人才创新工作室联盟”被全国推进产业工人队伍建设改革协调小组列入第二批产改试点项目以来，省总工会坚持线上线下相结合，双向发力推进创新工作室联盟建设并取得丰硕成果，特别是机械、建材、电力等行业以及南阳、洛阳、安阳等地探索推进创新工作室联盟建设，持续放大了创新工作室的集群效应和联合攻关、协同创新效能。去年，根据省总“创新联盟”建设实施方案，不断完善创新联盟云端平台建设，最新版本已于2022年11月底上线运营。组织行业劳模工匠创新人才工作室带头人培训班，举办劳模工匠创新工作室联盟巡回服务活动，采用“线上+线下”的方式，有效促进了劳模和创新人才工作室联盟的推广和应用，加强了带头人之间的学习、交流与合作。省总兼职副主席孟祥忠等劳模深入行业内企业开展宣讲活动，推广“创新联盟”平台，充分发挥劳模示范引领作用，激励广大职工干事创业新活力，进一步助推产业工人队伍建设改革。

截至目前，在联盟中已注册企业1289家、创新工作室2398个、工匠人才144人，工作室专利3104个、工作室创新项目3698个。发布揭榜攻关883项，完成揭榜攻关384项。创新工作室间相互学习、成果交流、技术合作取得了明显成效。

今年，省总工会将加强劳模和工匠人才创新工作室建设，着力推动“劳模和创新人才工作室联盟”平台推广及应用，以实现跨企业、跨行业、跨区域联合攻关为着力点，举办劳模和创新人才工作室带头人培训班和巡回服务活动，强化联盟内企业和工作室之间合作交流，探索“三跨”合作体制机制新模式。

（记者 陈微娴）