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6S管理的核心思想:减法三次方

图:法国世界500强工厂5S讲解


去过日本,德国那些精益生产标杆企业的人都对人家现场的5S赞叹不止:看不到一丝一毫不合5S要求的现象。赞叹之余又有些差异:咋没有5S标语口号,也没有5S检查活动?原来真正的5S是要做到三无:
无5S标语口号,无5S监督检查,也无人违反5S的原则和规定。

PS:日本的小工厂5S也不太好,好的工厂都是大企业。


6S的核心思想是减法,关键的方法是由易而难,做三次减法。


一次减法

清除与清扫,减去无用和有害的东西。


二次减法

想办法做到不扫而洁,即通过标准化,防呆等预防措施,从源头做起,防止脏乱的发生,从而减少大量6S重复问题和重复劳动。


三次减法

行为培养,文化建设。逐步减少6S管理活动,如宣传,检查,评比等,由团队和员工自主实施6S。


当有一天,6S不用检查的时候,我们的6S才做成功了。


把6S培训,从教室搬到现场

一个穿西装打领带的6S顾问不是个好老师


图:德国某工厂5S培训





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关于我:
高庆华,独立6S咨询师,自由职业者,无团队无公司,专注原创定制化6S管理咨询,中国原创6S标准创建者。
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