看到某代表“建议每周单休月末连休5天”的新闻，我不淡定了。

小算盘是这么打的：每周实行单休日，每月末连休5天，这样一来大家每月都有一个5天休息的小长假。遇到法定假日时，当月还可以连休更多天。如此调整之后，既没有增加国家法定节假日，也没有减少全年工作上班时间，还能方便大家促进旅游，有时间多回家看看。

先不说别人愿意与否，作为家有俩娃的老母亲，我第一个跳出来反对、反对、强烈反对！

平时爹妈们一周休息两天，伺候孩子们吃喝拉撒睡、陪作业、陪玩、接送兴趣班，丝滑的保姆级一条龙服务，没有一点水分。广大家长翘首以待，就指望时间赶紧滑到周一，然后出门离家、开溜上班，赶紧多吸几口只有自由和自我的空气，深藏周末两天带娃的疲惫不堪。

如果有一天，真如代表建议的，每个月月末最后一周实行5天连休，那家长们就是人均股民，好似被那一片绿油油的A股指数牢牢套死。

我现在就能脑补出自己月末连休五天时的生活：其中两天是正常的周六日，孩子们也在家休息。就像曾经的每一个双休一样，爹妈们俯首（不得不）甘为孺子牛，两天过后一如既往收获的是“艰难苦恨繁霜鬓”。剩下的三天休假，你本以为是休养生息的日子，结果，很有可能是“命运的轮回”。

命运一：

假如你有三天假期，伴侣没有，那么你很难做到让伴侣又上班、又带俩娃。即使另一半是千年等一回今生来给你报恩的神仙伴侣，能工作、带娃两手抓，让你放飞自我、潇洒走一回。可孩子们是来“讨债”的啊。

看着在外面自己吃喝玩乐的爹/妈，无数句义愤填膺的“为什么不带我去！”的质问会如同小李的飞刀向你飙来。花花世界的美好瞬间有点鸡肋、食之无味了。

《阿凡达2》上映的时候，我和他爹抽空看了个中午场，被儿子知道后念叨了很久。虽然我也没有那么在乎他尾随其后连绵不绝的“为什么不带我去？”的质问，但再好脾气的人也有忍受不了唐僧的时候。

我们只是“偷了”三小时在电影院过了一次二人世界，儿子内心的小世界就塌房了半天。

《一夜惊喜》剧照

命运二：

假如你和伴侣能够一同连休三天，把孩子丢给义务帮忙的父母，就算父母答应，你真的愿意和伴侣三天24小时“捆绑”在一起吗？

结婚十几年，孩子生了俩，我们成了彼此最熟悉的合伙人。一个月30天每天抬头不见低头见。自己能力有限，买不起两三百坪的大平层、大别墅，可以实现一家四口一人一间房互不打扰和干涉的“独立”生活，于是彼此为了躲清闲、享清净，只能你在卧室时、我在马桶上，你窝在沙发里，我下楼去遛弯，用“陌上花开，可缓缓归矣”的委婉方式来实现多年婚姻生活的和平共处。

现在竟然要和伴侣三天绑在一起，过什么二人世界，光是想一想我都要愁肠百结了。

也许有人会说，这三天休假你们可以各玩各的啊，互不干涉。

一看就是没有孩子的人才会说的话。爹妈帮你们义务带娃，是为了让你和伴侣“劳燕分飞”么？如果不能达到双宿双栖、让感情加温的结果，那你们还是变回劳动力乖乖回来带娃吧。

而且，父母也是普通人，就算对儿女的爱多无私，也很难做到看你们过潇洒的二人世界、我们为奴为婢伺候你们的娃——还是三天——不动怒的。别说三天了，当你们留下老二请父母帮忙、送老大去兴趣班中间等娃一小时的功夫，和伴侣一起逛个街、吃个冰淇淋，可能老人心里都会不平衡。我们老年人辛苦了一辈子，才熬成了最美夕阳红，才要与红尘作伴潇潇洒洒啊。

所以，无论是从父母的立场、还是多年夫妻（只想自己静静待着的）情分来看，命运二很难存在。

《推手》剧照

那么只有命运三了：休假三天，咱还是家里蹲吧。

家里蹲有好处，比如省钱、不消耗体力。但弊端就是你看似休息着，实则元气大伤。因为只要在家，家务就无孔不入，有灰尘的地板、洗手间里的头发、厨房里的油垢、犄角旮旯里的玩具……

之前有一次休假，我看到儿子的床铺有些乱，想要整理一下，结果从他的床垫地下和床底下抖落出袜子、小乐高、书、纸张、零食空袋子。哦，还有床沿贴着墙壁上那一坨坨隐秘但看到后就让人难以忘怀的，鼻屎。

我想到了六岁的男孩，不容易干净，但没想到，他能这么，脏。

在平时，夫妻俩人都上班时，家务可以一人一半分着来，但当你连休三天、伴侣在上班时，不做一点家务自己的心有点不答应。就算钟点工可以帮你清理灰尘，但他们不会愿意去清理你儿子的鼻屎。

《皮皮鲁与鲁西西之罐头小人》剧照

原本休假是为了养精蓄锐，好面对未来生活的辛苦，最后变成了我大动干戈与儿子卧室一较高下，简直比小长假调休后连上七天班还累。

再说小孩吧，当他们听到家长休假在家，自己却要上学时，就像奸佞之人嗅到了商机，开始调动浑身上下各种不适要把自己留在你身边。从眼睛痒、鼻子酸、肚子疼、到腿不太舒服，妄图用这个“弱不经风”的小身板达到他们不可告人的目的。

可是身为家长怎会洞悉不了这些“小九九”呢，毕竟都是我们当年玩剩下的招数啊。于是在戳穿孩子后，他又会撑开那双小眼睛、装上可怜兮兮的表情开始和你讨价还价：那不去课后托管班可以吗？我最爱你了妈妈！

一物降一物，认命吧！于是三天连休变成了一半因为心不够大与家务做起了斗争，一半因为母爱的软弱莫名其妙带起了娃。

我认为，对于有孩子的人来说，周末“休息”两天已经是极限了；连休两天以上的假期，对家有俩娃、没有月嫂/老人等外援帮忙的家长而言，每分每秒都是在挑战生理极限。所以，我坚决反对代表提出的这项建议。

话说回来，就算我们没有孩子、这项三周单休、月末连休五天的方案通过了，又有多少人能实实在在休够五天呢？

每次三天、五天、七天的小长假里，有多少人能做到两耳不闻工作事？又有多少人早就习惯了在放假期间回工作消息、邮件、联系客户；甚至在外出旅行、回家的高铁上、宾馆里直接撸起袖子换个地方开始工作？恐怕后者的比例遥遥领先前者。

关闭工作群、不看工作邮件、把同事、领导和客户统统抛在身后是只有在你辞职、退群、从公司内网注销后才能实现的事。

甚至我有个朋友，在离职一周了，前领导还让他给新同事交接客户情况、方案进展，时不时放消息询问一下工作上的某件事。不知道领导是揣着明白装糊涂看她平日里好拿捏，还是对“离职”的含义理解有误。

所以，即使我们没有孩子侵占、剥夺自己的休假，休息日也会被便利的办公系统、发达的通讯技术、以及希望你能像太阳一样源源不断发光发热为他创造价值的老板蚕食掉部分。

《实习生》剧照

最重要的是，在就业市场的严重失衡下，大家早已对休息日领导在工作群里艾特自己这件事，能做到既闷闷不乐、又习以为常地去回复了。

我们需要的不是五天连休，我们需要的是能够完完整整过完每一个双休。