中国商报（记者 马嘉）在被“宝能系”和“火炬系”争夺控制权时，“酱油老二”中炬高新发布业绩预告，预计今年上半年亏损13.92亿元至14.92亿元。

业内人士表示，或是看中中炬高新的调味品业务前景，两大股东“内斗”不断，或拖累公司的调味品业务。

江苏常州，经营户们在新投入使用的“朝阳市集”菜市场整理调味品摊位。（图片由CNSPHOTO提供）

高层“内斗”战局仍未明朗

这场“内斗“的股东双方，一方是中山润田投资有限公司，与其背后控股股东宝能投资集团有限公司等“宝能系”资本；另一方是中山火炬工业联合有限公司、中山火炬集团有限公司等“火炬系”资本。7月24日，中炬高新召开2023年第一次临时股东大会（以下简称临时股东大会）。在会上，四名“宝能系”股东被投票罢免，“火炬系”的梁大衡等被选举为新任董事。

值得关注的是，“宝能系”未出席临时股东大会，但是在会议召开期间，其在官网突然发布《关于取消7月24日临时股东会的议案》（以下简称议案）的通知。“宝能系”与“火炬系”各自开各自的会、各执一词，让这场争夺战扑朔迷离。

“从会议的结果看，‘火炬系’获得了实际控制权，但‘宝能系’仍是中炬高新的控股股东，发布议案或也会影响这次临时股东大会的结果。目前，我们也是一头雾水，感觉像是参与了一场闹剧。” 一位受邀参与中炬高新临时股东大会的股东说。

中国商报记者致电深圳市宝能投资集团有限公司，相关工作人员回复“暂时不方便接受采访”。据一位接近“宝能系”的人士透露，按照正常流程，在临时股东大会召开前，“宝能系”应该接到通知了，若其不同意召开此次大会，可以在十日内书面提请反对，在会议召开时发布取消会议的议案并不符合规定，或难以得到其他股东和相关部门的认可。但中炬高新或会考虑到“宝能系”所占的股份，后续与其进一步协商。

这场“内斗”也引起了上交所关注。7月24日晚，上交所下发了《监管工作函》，要求股东应当严格遵守公司法及证监会关于公司治理的规则要求，保障公司董事会等治理机制的有效运作；股东就相关事项发生争议的，应通过合法途径妥善解决。同时，上市公司主要股东不得滥用上市公司信息披露渠道，违规发布不符合相关信息披露内容和格式要求的公告，不得损害上市公司及中小股东权益。

“股东间的问题，公司暂时无法回应，一切以公司公开发布的公告为主。”中炬高新工作人员回应称。

这场“内斗”的最终结果或仍需协商。看懂App联合创始人由曦认为，内部纷争可能会分散公司管理层的精力，导致股价波动和投资者信心动摇，影响公司形象和声誉，甚至可能对公司的市场地位和业务发展造成负面影响。因此，各方应该尽快协商解决分歧，减少内部斗争的消极影响，以确保公司的长期稳定发展。

调味品业务或受影响

“调味品业务是中炬高新目前还在盈利的业务板块，且市场份额仅次于行业排名第一的海天味业。”受邀参与中炬高新临时股东大会的股东对中国商报记者表示，“‘宝能系’‘火炬系’两大股东或也正是看中了调味品业务的盈利前景，故对中炬高新的控制权展开激烈争夺。”

在临时股东大会召开前，上任仅5天的中炬高新总经理邓祖明火速离职。据悉，邓祖明是宝能系高管。邓祖明上任时，中炬高新董事余健华提交反对票，并表示，根据候选人简历，其完全没有调味品行业背景和任职经验，且为现任宝能员工，任职能力存疑，聘任动机不纯。

“目前公司很多经营层面的决策均搁置暂议。”一位中炬高在任员工向记者坦言，“在调味品业务方面，工作人员还是按照之前的订单按时发货，但等待商谈的新合作订单均搁置了。我们也期待公司能尽快稳定，从长期来看，现状不利于公司业务发展。”

在“宝能系”与“火炬系”内斗期间，中炬高新发布今年上半年业绩预告，2023年上半年，公司亏损13.92亿元至14.92亿元，净利润同比下降544.73%至576.68%。

值得关注的是，中炬高新的调味品业务2023年上半年仍是盈利的，子公司美味鲜公司的净利润为3.16亿元，这部分业务在公司整体业务中占据90%。

“‘宝能系’与‘火炬系’在调味品业务发展方向上也存在分歧。” 上述受邀参与中炬高新临时股东大会的股东表示，“‘火炬系’董事余健华曾反对中炬高新拟发行股票募集资金77.91亿元的定增计划，这次募资也是用于广东、阳西美味鲜公司300万吨调味品扩产项目的建设。中炬高新立下的调味品年产销量过百万吨的目标或要搁置了。”

中炬高新在投资者互动平台回复称，公司的定增计划并没有取消。定增的实施需要以公司剥离房地产业务为前提，现公司因涉诉案件问题，房地产业务出售受阻。公司会积极通过法律及协商手段，继续推动房产业务出售，进而推进定增计划。随着第一大股东之争帷幕暂落，中炬高新内部管理将得到改善，扩产项目或可有效推进。

中炬高新前途成谜

过去三年，中炬高新主营的调味品业务营业收入始终徘徊在50亿元以下。这也意味着，中炬高新的“双百”目标或难实现。

中炬高新此前表示，2019—2023年，公司计划用5年时间，通过内外并举的措施，实现健康食品产业年营业收入过百亿元（内生式发展目标为80亿元，外延式发展目标为20亿元）、年产销量过百万吨的“双百”目标。

值得关注的是，今年7月，提出“双百”目标的宝能集团董事长姚振华到中炬高新总部“调研生产经营情况”时被拒绝进入；曾表示坚定支持“双百”目标的董秘邹卫东也在这场升级的“内斗战”中离职了。

中炬高新相关负责人表示：“公司目前经营正常，后面还要看董事会怎么去规划公司未来的发展。公司业务还是会以调味品为主。”

“中炬高新是中小股东持股70%以上的公众公司，大股东之间的争执不应影响公司正常经营和中小股东权益。”中炬高新独立董事秦志华表示，其在与公司董事会办公室和相关行政人员联系参加临时股东大会事宜时，被告知由于目前公司财务运作已停止，无法为独立董事订票和安排食宿，需要独立董事自行垫付。据此判断公司经营管理状况已不正常，财务管理受到干扰。

中国商报记者就中炬高新主营业务发展及目前财务状况问题向其发出采访函，但截至发稿，尚未收到回复。