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湖南省永顺县积极探索流动党员教育管理新模式,通过强化跟踪服务、教育提升、作用发挥,不断加强对流动党员的管理和服务,促使流动党员管理制度化、规范化、系统化。
强化跟踪服务,确保流动党员“有家”。建立流入党员动态管理台账并及时更新,实现流动对象、流动时间、流动地点、联系方式“四个清楚”。开展组织找党员,党员找组织的“双找”活动。建立流动党员联系制度,流出地党支部指定1名支委或党小组长为流动党员联系人,通过与流动党员的互动交流,进一步掌握其生活、工作、家庭情况以及思想动态。截止目前,为流动党员办理“暖心事”72件。对在外没有落实组织关系的党员,及时将其纳入村党组织管理,同时,引导流动党员就近“落户”所在地党组织参加组织生活;对于从业地点和单位固定,且从业单位已建立起党组织的流动党员,积极帮助他们与流入地党组织联系,及时将组织关系转入所在地(单位)党组织。
强化教育提升,确保流动党员“有学”。以流动党员QQ 群、微信群、学习强国 APP 等平台开展线上学习、“微讨论”、定点推送等,引导流动党员自觉通过分享语音、视频等形式,交流各自学习心得。线下,利用春节、农忙等返乡的机会,组织返乡流动党员集中开展教育活动,过组织生活。通过座谈会、联谊会等形式对返乡党员群众进行教育,摸清党员的思想动态。为提高流动党员参加培训教育的兴趣,除学习党的基本知识外,还适当增加法律知识、实用技术、市场经济知识等内容。
来源:红星网
责编:郝多
编审:陈卫平 陈竞超