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来源:济南时报收集编辑:济南时报
4月4日,疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的相关聊天记录在网络上传播。5日,中国电子科技集团有限公司(以下简称“中国电科”)回复人民网财经表示,网传微信群聊天记录所涉单位和人员,非集团公司所属成员单位和员工。
中国电科新闻发言人表示,近日,中国电科关注到多个网络平台根据网传“CETC成都事业部(413)”和“CETC-软件开发课(27)”两个微信群聊天记录,发布和传播有关中国电科的不实信息和言论。中国电科高度重视,认真排查,上述微信群聊天记录所涉单位和人员,非集团公司所属成员单位和员工。对于传播、扩散虚假不实信息的行为,集团公司将保留追究法律责任的权利。
成都市人社局直属的劳动保障监察队工作人员表示,目前已经接收到了相关情况,正在进行调查核实,若属实按劳动法处罚。
该工作人员表示,按照《中华人民共和国劳动法》,规定每天8小时工作制,加班不得超过3小时。法定节假日加班,用人单位应当向员工支付300%工资。如果正常工作日加班,超过法定的8小时,则应当向员工支付150%工资。周末加班,应该安排相应的补休。
当记者问到,具体会如何进行调查时,该工作人员回答,首先会进行立案,其次进入到用人单位进行实地调查取证。考勤记录,工资条,聊天记录截图以及员工意见等都是调查考核的重要依据,会根据相应规定进行衡量。目前正在调查中,调查进度和结果将持续关注。
(人民网、封面新闻)
编辑:赵珊珊