近年来，南充阆中市依托乡村振兴人才发展联盟建设优势，大力实施“乡村振兴产业人才赋能计划”，率先在粮油产业领域重点发力、先行先试，探索推广“粮油产业人才联合体”模式，着力培育壮大新型农业经营主体，积极推动现代农业产业高质量发展。

聚力“三个转变”，优势互补增实效

针对传统粮油类家庭农场普遍存在的抗风险能力弱、效益不稳定和品牌创新不足等问题，引导龙头企业、专合社、家庭农场、个体粮户进行分工合作、产业联结，进一步优化资源配置和生产力布局，实现整体效益最大化。

变“单打独斗”为“抱团发展”。成立四川省首个以家庭农场为主体的粮油产业联合体，引导378家粮油类家庭农场进入现代农业产业园，示范带动552家各类粮油经营主体加入联合体，依托“社、企、场、户、园”的多元集群体系，构建起关联紧密、链条完整、利益共享的产业联盟，实现了“1+1>2”的聚变效应。

变“资源分散”为“集约高效”。鼓励资源整合和协同发展，致力避免同质化竞争，原则上同一片区只组建1个粮油产业联合体，促进农资统购统销、机具统调统配、技术指导统派统用，进一步降低成本、提高效率。目前，全市粮油作物耕种收机械化水平达63.44%，主导品种和主推技术入户率和到位率达95%以上。

变“各有所长”为“用其所长”。发挥粮油产业联合体中家庭农场主专业特长，设置“种苗服务、农资服务、农机及植保服务、农技服务、初加工服务、秸秆回收利用服务、品牌营销服务”七个服务部，各农场主根据专长分别担任各部“部长”，联合体内部既有分工、更有合作，实现了优势互补、利益共享。

实施“三大行动”，靶向赋能强支撑

聚焦粮油产业人才知识化、专业化目标，通过培训、指导、帮带等方式，培优育强粮油产业人才队伍，赋能粮油产业高质量发展。

实施学历提升行动。鼓励粮油产业联合体中的农场主参加涉农大专、本科学习，取得国家承认学历的，分别按大学专科每人3000元、大学本科每人5000元给予一次性补助。目前，粮油产业联合体中家庭农场成员大学专科及以上学历占比提升至14.2%。

实施培训提能行动。开展粮油产业人才培育计划，将参训情况与职业农民认定、示范农场评定“双挂钩”，推动联合体成员“愿意学、主动学”。联合农业、科协等部门开展“你点单、我上菜”的小班式轮训4次、线上培训6次，组织30名家庭农场成员赴成都、延安等地考察学习，选派150名粮油人才参加农业经理人、农业领军人才培训，年均培训时长达8课时以上。

实施智库领航行动。与四川大学、四川农业大学、四川省农科院等高校院所达成产学研战略合作，组建由17名国省市级专家、173名产业辅导员组成的“粮油产业专家智库”，建立粮油专家大院5个、科技示范基地7个，为粮油产业联合体发展壮大提供坚实的科技和智力支撑。

抓实“三项保障”，扩面提质优生态

积极推动粮油产业联合体提质增效，围绕政策扶持、服务保障、宣传引导等全面发力，助推粮油“产才链”互融互促。

抓实全过程政策保障。市财政安排配套资金400余万元，自规、电力等相关职能部门积极协调土地、用电以及融资服务等，累计解决设施农业建设用地50余亩，协调农产品加工动力用电300余万千瓦，提供贴息60余万元，发放贷款超1.3亿元，惠及550个粮油类家庭农场，有效解决了“用地难”“融资难”等问题。

抓实全链条服务保障。组建阆中市家庭农场服务联盟，形成了政府公益性服务与社会化服务相互补充的服务模式，联合四川利尔、四川种业等企业，创建农资、农技、水肥管理、农产品销售“一体化”综合服务新模式，实现“产前、产中、产后”服务保障全链条、全覆盖。

抓实全方位宣传保障。建立优秀乡土人才评选机制，开展“十佳农场”评选活动，推荐6名乡土人才荣获四川省“农村致富带头人”称号，5名粮油产业家庭农场主进入村“两委”班子，9名粮油产业联合体家庭农场主担任“两代表一委员”，黄金、郑月佳等乡土人才多次被中央级媒体采访报道，营造了爱才、尊才、重才的良好社会氛围。（文/记者 宋凯）