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解决退费难!本市展开专技类培训机构预付卡管理检查

是否开立预收资金存管专用账户、与消费者签订的合同中是否载明了退款计算方法和渠道、是否存在消费者投诉……2月22日,北京市人力资源和社会保障局与海淀区人力资源和社会保障局联手,共同对职尚教育科技公司和环球兴学科技发展公司开展专业技术类职业资格考试培训机构单用途预付卡管理专项检查,重点检查预付卡发行备案、资金存管支取、凭据签订等方面的管理情况。自2月14日全市部署专项检查工作以来,各区人社部门按照统一部署立即行动,截至目前,全市已检查专技类培训机构49家。


22日下午,海淀区人力资源和社会保障局专技科以及综合执法大队人员先是来到了职尚教育科技公司进行专项检查。在检查中发现,该公司虽对预付卡发行进行了备案,但并未开设预收资金专用账户,“实在是因为之前疫情的原因还没来得及开设。”该公司负责人解释说。经协商,机构承诺于3月底上线预收资金存管平台。

“我们记录下这些机构在检查过程中存在的问题,要求机构在一定期限内进行整改。限定期限过后,我们会有一次‘回头看’,如果此时机构仍未整改,执法队就会下发问讯函、责令整改通知书,最严重的会进入违法处罚阶段。”海淀区人力资源和社会保障局专技科工作人员表示,根据区域内培训机构多而散、隐而杂的实际,海淀区统筹开展专项检查,已全面摸排辖区205家机构,明晰了监管底数,确定了监管重点。针对综合执法部门与行政部门首次协同开展专技类资金监管政策执法检查,创新执法流程和执法方式,形成“笔录督改—责令整改—违法处罚”的执法流程。

随后,检查人员来到环球兴学科技发展公司。该公司预收资金存管平台已经开立,打开存管平台,可以看到从消费者手中收取相关培训费用进入到公司微信或支付宝账户后,与存入存管账户的总数相同,“这说明存管平台运作良好。”相关负责人说。
据介绍,各区都在开展专技类培训机构预付卡管理检查工作。朝阳区人力资源和社会保障局从“开展全面摸排,分类分步规范,营造自律氛围,推动制度建设”四方面开展专项检查。根据培训机构现状“画像”,以年投诉量较大、季度退费案件多且解决率低的机构为重点,开展全面摸排。针对培训机构存在问题情况、整改难易程度,各有侧重开展专项检查、分类指导、整改提高,制定分类分步规范策略。
丰台区人力资源和社会保障局将已纳入监管名册的8家培训机构作为重点,开展“培训机构大核查行动”。通过电话核查、网上核验等方式,掌握机构经营状况、培训业务范围、注册地址等基本信息,做到底数清、情况明。目前,区内培训机构备案监管率已达75%。对专项检查中需要整改的培训机构,签署“7日限时整改”承诺书,敦促企业制订整改措施,即查即改,跑出加速度。

本月底前,本市将完成专技类培训机构全面检查,实现全覆盖。对检查出的问题形成清单,明确整改要求。督促指导培训机构认真整改,限期完成。对整改不到位、不彻底、弄虚作假、敷衍了事的培训机构,严格依法查处,确保专项检查工作取得实效。





责编:杨   曼

编辑:梁   蕊

文字:李士坤

摄影:李士坤



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