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1月18日

人社部公布了2022年第四季度

求职“最缺工”的100个职业排行

营销员已经连续多期排名第一

赶紧了解一下详细情况↓

图源：人力资源社会保障部

中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2022年第四季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2022年第四季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，现向社会公布。

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图源：人力资源社会保障部

2022年第四季度全国“最缺工”的100个职业排行中，营销员、汽车生产线操作工、快递员、餐厅服务员、商品营业员、家政服务员、保洁员、保安员、包装工、车工等职业位列前十。

按照中华人民共和国职业分类大典分类标准，100个职业中，

41个属于第六大类——生产制造及有关人员，

30个属于第四大类——社会生产服务和生活服务人员，

23个属于第二大类——专业技术人员，

3个属于第三大类——办事人员和有关人员，

1个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人，

1个属于第五大类——农、林、牧、渔业生产及辅助人员，

1个属于第八大类——不便分类的其他从业人员。

与2022年第三季度相比，制造业缺工状况持续，汽车行业相关岗位缺工较为突出，“汽车零部件再制造工”“工程机器人系统操作员”“汽车工程技术人员”等职业新进排行，“汽车生产线操作工”位列排行前十；快递物流行业用人需求明显增加，“采购员”“邮件分拣员”本季度新进排行，“快件处理员”“装卸搬运工”“网约配送员”“快递员”等职业缺工程度加大。

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