金堂监狱与遂宁市公安局监管支队、遂宁市看守所一同聚焦刑罚执行交付实践中存在的问题和困难，就深化执法协作、推动信息共享、跨部门办案平台使用等方面展开交流，围绕“交、送、收”等关键环节，细化执行交付交接程序和监督方式，高效做好刑罚执行交付过程中的衔接工作和延伸管理。

川中监狱深化与南充市公安局、市人民检察院、市中级人民法院执法协作联席会议机制，共同研究案件办理中存在的问题，着力破解执法难题，进一步加强减刑、假释案件的实质化审理。

广元监狱组织民警总结提炼过去两年“质效评比”活动中的好经验、好做法，并充分讨论刑罚执行办案中遇到的疑难问题，结合当前重点工作，推动健全完善科学办理审查“减假”案件的内控机制，进一步探索案件办理审查与信息化融合路径，努力形成实务新成果。

成都女子监狱组织狱政、狱侦业务民警就征集的问题开展研讨，推动建立“一线四维”考评机制，狱政科民警以计分考核为主线，联动教育、生卫、劳动和监管部门对罪犯改造行为开展多维度检查、多层次考评；狱侦科制定执行“下沉式狱情抓取”工作模式，落实每周不少于3 次的监区巡访，增加信息搜集双向来源，强化罪犯管理实效。

甘孜监狱组织民警到邑州监狱开展一日学习交流，通过监管现场观摩、机关科室调研，共同探讨监管改造、教育改造、刑罚执行等重点工作，就科室和监区实际工作中遇到的疑难问题进行了深入交流。

内江监狱广泛征求全狱不同业务领域部门的学习诉求，按照“缺什么、补什么”的原则制定年度“营养”套餐。同时依托内网平台搭建线上民警教育阵地，构建覆盖业务工作各领域的培训平台，分条线构建业务信息共享板块，分重点开设专栏，常态化推送时政要闻、政策法规、业务知识等内容，把民警触手可及的“小屏为随时学习的“大课堂”，让广大民警能充分利用碎片时间强基聚能。