人发直播间｜从职场“小白”到人民的好干部 ——“体制内”人才选拔的启示

人发直播间，

有料、有用、有感。

人才，

是一个组织核心竞争力的关键要素。

面对大环境变化，

企业如何识别、甄选适合自己的人才？

不妨学习一下

“体制内”的人才选拔路径和方法。

经过多年实践经验，

我国的“体制内”人才选拔

已经形成了一套完整、

规范的人才选拔工作机制与方法，

在严把入口的同时，

也保证了关键人才的绝对质量。

本周四下午2点30分，

智联人才发展中心人发直播间，

【从职场“小白”到人民的好干部 

——“体制内”人才选拔的启示】

准时开播。

智联测评研究院数据专家，

将从

客观认知“体制内”

“体制内”的人才画像

“体制内”的招聘选拔与评价

“体制内”的人才选拔启示

出发，

为企业进行人才选拔提供参考。

识别扫码，

免费观看直播。

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