某G姓明星基金经理近日密集发布离任公告。

该明星基金经理一个人占了老东家H基金里权益的大半规模，据悉后续将加盟近年新兴的Y基金。

通常来说，扛把子明星是基金公司的一尊佛，很少会出现离职情况，一般会给非常好的激励。那之所以离职，大概率跟该明星去年业绩不如人意、公司内部治理、团队招聘以及过往激励兑现等有很大关系。

所以基民们在买小公司产品时，还是要谨慎再谨慎。

以近年业绩非常好的Q姓基金经理为例，早期刚去Z基金的时候，其实团队也一般，后来Q总在业绩低迷期拿了大量的自己的奖金出来分给下面的小弟们，宁肯苦了自己也要让研究员们过上好日子，后来Q总的团队也就日益变强，终成霸业。这是非常典型而又不多见的正向循环。

这个市场，明星基金经理个人能力再强，如果招不到好的研究员团队，也大概率难以持续。而好的研究团队，好的研究氛围，是需要公司各方面配合的。

所以，对于小公司的基金，还是要谨慎。