证券时报记者 李曼宁

　　“起猛了，春晚看到挖掘机跳舞了”“连挖机都是爱你的形状”……在龙年央视春晚，这一幕惊艳了很多观众，还登上了热搜。

　　“是我们的产品！”中联重科副总裁、总工程师付玲谈起春晚掩不住自豪，“春晚镜头里的挖机‘天团’，就是从我们这条产线上生产下来的。”

　　2月末的长沙，春寒料峭，记者走进中联重科智慧产业城，彼时，机器“工友”们正有节奏地挥动臂膀，忙碌作业。眼前的付玲，一头短发，身着灰色高领毛衣，外搭深蓝色工作服，衣服上的极光绿“ZOOMLION(中联重科）”Logo，是她全身最闪亮的点缀。

　　在这座代表着“全球最高标准”的智慧园区，有很多看不见的智慧，付玲不断地引导记者去发现，讲到关键之处，还会频频配合手势，能量感迸发。“这些都是智能化的挖掘机，我们在设计之初就想好了，一定要给产品设计全生命周期，像机器人一样，有自己的大脑，会工作，可靠。”付玲介绍。

　　园区内拥有行业内智能化程度最高、制造柔性最好的智能工厂和“黑灯产线”，光一个装配车间，就有2600个传感器。数百台AGV移动机器人、RGV有轨输送小车、涂胶机器人等智能设备，让各个生产工序实现自动化、智能化。

　　一个多月前的1月19日上午，“国家工程师奖”表彰大会在人民大会堂举行。这是党中央、国务院首次开展“国家工程师奖”表彰。包括中联重科起重机械技术创新团队在内的50个团队被授予“国家卓越工程师团队”称号。中联重科的科研创新实力和贡献再获国家级肯定。付玲与其他成员代表一起，捧回了这份沉甸甸的荣誉证书。

　　在此之前，付玲及其团队已有诸多荣誉在身，在公众视角里，她是工程机械行业的科技“女帅”，成就耀眼：与团队一起建立超高强钢臂架设计-制造-试验的成套技术体系，为国内首台超大吨位3200吨履带吊提供了核心技术支撑；力促国际标准化组织起重机技术委员会(ISO/TC96)秘书处落户中联重科，主导制修订多项国际标准，提高了我国在起重机行业的国际话语权。

　　“希望大家更关注我们要去哪里，而不是我们从哪里来的。”付玲说。未来，团队目标是把工程机械打造得更智能、更互联网化。“技术是永无止境的，要不断地用新技术赋能我们的产品，还有很多的细节技术，等待我们去攀登，更重要的是，我们希望打造先进制造的未来产业，让装备制造业真正成为国家制造业的一个高地，国际制造业的一个高地。”付玲表示。

　　近两年，以中联重科为代表，中国的工程机械产业在全球出口势头强劲。付玲认为，驱动这一现象的关键正是技术与产品。

　　据付玲介绍，中联重科已经架构了一个国际化的高端平台，包含研发、制造、营销与售后以及管理四大高端平台。公司自2014年全面地启动企业数字化转型，致力于用数字化定义业务的各个层面，在企业数字化转型的支持下，公司竞争力持续筑高。

　　“你看它（机器人）正在拧紧这个螺栓，在这一过程中，数据传回了我们的后台，那么我们马上可以在高端的智能平台上，全面地获得它的制造数据，由此，制造的一致性、质量的一致性，完全能够保证。”付玲走到一台设备前举例，“大家都觉得安装很复杂，特别是对于管道的安装，但是你看我们这个监控机器人，它可以把任何一个流程全部记录，会观察到底装得正不正确，有没有漏装，发现问题也能随时反馈，客户来到我们工厂参观以后，都觉得产品质量值得信任”。

　　付玲加入中联重科、投身科研一线已经30余年。在她看来，科技工作者在中联重科被给予关怀与重视。“公司一直鼓励创新，研发费用持续增长，在中联的平台上，吸引了一批优秀人才，其中也包含很多优秀的女性技术人才”。

　　“现在中联的软件、中联的实验平台，给女性同样提供了很多的机会，只要我们踏踏实实地、认认真真地工作，倾心于项目，坚韧不拔，就能收获佳绩。”付玲说。

　　在传统叙事中，工程机械行业一贯被认为风格强悍、以男性为主导。但在付玲身上，好像看不到所谓性别的“设限”，她笃定女性的力量，笃信团队的力量，一路向科研更高处攀登。“我们要做深做透，要做全球最好的工程机械，我们的目标就是要领先、要领跑！”