截至目前，西部钻探在一线队站已建立健康小屋42个、健康驿站106个，配备医务人员56名，为一线员工提供了便利健康就诊服务。

西部钻探坚持把员工“急难愁盼”放在心头、想在前头、做在手头，从细节入手关心关爱员工健康，将基层所需变成行动所向、员工心声变成满意掌声，全心全意打造“幸福西钻”工程，真正让发展成果惠及员工。

西部钻探领导干部把工作重心沉到队站班组、员工宿舍，用“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度，通过专题研讨、问卷调查、图表分析等方式，摸实情、找症结，归纳梳理健康管理、生活服务等15项员工诉求。公司党委聚焦吉木萨尔区域一线生活用水发咸等“舌尖上”的民生问题，通过水质检测、更换水源地、加装净水器等系列举措，一周内快速解决15个作业队的生活用水问题。公司畅通“码上就办”便捷服务通道，员工可通过“生活满意度评价”二维码实时反馈意见建议，努力让员工吃饱吃好吃得健康。针对患大病员工异地就医难题，公司整合赴外就医资源，开通就医绿色通道，满足员工赴外就医需求。公司建立员工健康体检台账和“一人一档”员工健康档案，分年龄、分岗位推出多种体检套餐，满足不同员工需求，提升员工健康指数。同时，公司持续改善施工环境，应用钻机“油改电”、电动压裂等新装备，从源头降低施工作业噪音、粉尘，配备铁钻工、动力猫道等258台（套）自动化装备，降低一线员工劳动强度。

来源丨中国石油报

记者丨马宏旭

通讯员丨蔡鹏元

编辑丨冯军

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