为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步激发企业敢干活力，引导基层女干部以“四敢”精神激发担当作为，海安市滨海新区妇联组建“巾帼助企团”，问需求、优服务、强担当，以“巾帼红”助力企业“开门红”，全力服务保障辖区企业生产有序、经营稳定。 

问需求  精准走访解难题

滨海新区五凌村妇联积极探索村企共建，推动共商共建共赢。组织“暖企员”志愿者深入企业一线，详细了解企业生产经营、项目投资等方面存在的问题困难，在认真调研的基础上提出有效解决办法，真正为企业纾困解难。截至目前，已累计走访全村重点企业19家，帮助企业解决制约生产问题23个。“照目前的招工情况来看，还存在较大用工缺口……”得知鑫升顺智能科技有限公司用工需求面临较大缺口后，五凌村妇联主席顾海燕立即组织村党员、村干部组建暖心“招工小分队”，通过网格下沉精准摸排留守就业困难群体，通过加强与辖区4家用工企业对接，实现28人成功就业，既解决企业“用工难”，又助力就业困难群体就近就地就业。 

优服务  暖心助企全覆盖

“刚过来时，我‘两眼一抹黑’，村里多年来给予我们大力的支持和帮助。他们想我们所想，急我们所急，办事效率高，反应速度快，为我们企业发展打造了良好的营商环境。”企业负责人赵总连连道谢。五凌村妇联紧扣企业的实际需求，提供全过程、保姆式服务。除此以外，五凌村妇联组织志愿者通过实地走访、电话沟通等方式，确保政策宣讲到位，并以“问题、目标、结果”为导向，详细了解企业生产经营状况，帮助解决实际困难。“巾帼助企团”持续推进一次办好、帮代办等事项，以真诚服务打造企业发展良好的营商环境，推动企业快速发展。 

强担当  全力以赴保生产

安全生产责任大于天，火灾隐患是在日常企业走访中最需要注意的地方，做好巡查工作，也是助企纾困的重要一环。滨海新区妇联进一步强化责任担当，实施村妇联主席挂钩企业安全生产制度，力求在“扣扣子”上各就各位，在“担担子”上主动作为，在“钉钉子”上一抓到底，形成人人身上有责任的良好工作氛围。定期组织安全生产“督查志愿者小分队”到辖区各企业看一看、瞧一瞧、问一问，消防设施是否过期、员工能否熟练掌握灭火器使用、是否知道消防设施在哪里，特别是新进员工，有没有进行消防安全知识培训，都是督查的重点。

下一步，滨海新区妇联将整合资源、搭建平台，发挥好各类“妇”字号基地的示范带动作用，以点带面助推产业发展，全力配合各职能部门服务企业促发展，为促进乡村振兴、实现共同富裕贡献巾帼力量。

来源：省妇联新媒体中心