改革开放是全面建设社会主义现代化的动力活力之源。政府工作报告指出，要用好改革开放关键一招，敢闯敢试、敢为人先，善作善成、行稳致远，做好持续深化　　国资国企改革、深化财税改革、金融改革化险等工作，不断推动高质量发展取得新突破！

　　省人大代表，汾酒集团党委专职副书记、副董事长李振寰

聚焦主业苦练内功
持续深化国企改革

　　政府工作报告对深化国资国企改革作出部署，提出推动治理规范化、完善中国特色国有企业现代公司治理、推动管理数智化等改革措施，同时提出依托汾酒等特色产品构建专业化交易平台。我们要把政府工作报告各项部署要求及时传达到公司每一位员工，作为汾酒经营管理工作的行动指针，聚焦主业，苦练内功，持续深化改革，加快高质量发展步伐。
　　五年来，山西发展成就令人鼓舞，汾酒集团也取得了良好的经营业绩。2022年前三季度，汾酒集团实现销售收入221.4亿元，同比增长28.3%；实现利润71亿元，同比增长45.7%，均创历年最好水平。2022年，我省首批建设杏花村汾酒等十大特色专业镇，配套出台扶持政策；今年政府工作报告又提出，依托汾酒等特色产品，构建融合商贸会展、电子商务、现代物流等功能的专业化交易平台，为汾酒提供了重要发展机遇。
　　我们将按照集团党委工作要求，从三个方面着力推动改革发展。
　　一是坚持党建引领。充分发挥党委在企业改革工作中把方向、管大局、促落实的作用，持续深化改革，推动管理数智化，持续严控资产负债率，建设好清廉汾酒。
　　二是坚持守正创新。让传统的更传统、现代的更现代，坚守传统文化、传统工艺，坚持文化自信、工艺自信，打造全国最大的清香型白酒产业核心区，为做强做优杏花村汾酒特色专业镇作出积极贡献。继续做好2023年酒博会各项工作，打造全国白酒交易平台。依托国家级企业技术中心和重点实验室建设，以技术创新推动工艺和产品创新，建设世界一流现代化企业。
　　三是坚持人才引领。继续完善法人治理结构，深化三项制度改革，培育以工匠精神、劳动精神为核心的企业文化，培养一批全国一流的酿酒大师、酿酒工匠和技术能手，创新引才育才用才储才机制，加快引育高素质人才队伍，强化高质量发展科技人才支撑。

　　省政协委员、山西太行产业投资基金管理有限公司副总经理李静

立足服务实体经济
促进金融稳定发展

　　政府工作报告提出，做好金融改革化险。引导金融机构加大对小微企业、科技创新、绿色发展等领域支持力度。我们将认真落实各项稳经济金融政策措施，坚持以高质量的金融服务助推我省高质量发展。
　　一要强化服务职能，提高融合发展的氛围，齐心协力提高金融服务实体经济的效率和水平。政府部门要守土有责，创造更良好的发展环境；金融机构要回归本源，提供更优质的金融支持；监管部门要动真碰硬，打造更规范的金融秩序；各类企业要苦练内功，提供更良好的融资信用，形成工作合力、政策合力、资金合力。
　　二要筑牢金融防火墙，运用市场化、法治化方式化解风险隐患，牢牢守住不发生系统性风险的底线。
　　三要增强金融服务能力，壮大自身发展实力，不断健全完善现代金融企业制度，建立科学决策机制和全面风险管理体系，使业务清单化、管理一体化，闭环式抓好各项政策落地见效。
　　四要聚焦转型发展，围绕“改造提升传统优势产业、发展壮大战略性新兴产业”目标，支持传统产业改造升级，发展我省区域重点产业领域，聚焦市场主体倍增目标，着力营造优良金融生态环境，以金融高质量发展服务山西产业发展。
　　五要加强金融人才培养，提高领导干部金融工作能力，加强金融人才队伍建设，坚持“政治强业务精”“专业的人干专业的事”，按照“需求主导、市场运作”的原则，推动我省金融人才库建设工作和人才能力评估工作，为我省金融改革稳定发展提供重要人才保障和智力支撑。

　　省人大代表，晋中市卫生健康委员会党组书记、主任高榆红

全面深化医改
守护人民健康和生命安全

　　政府工作报告鼓舞人心、催人奋进。其中提到，促进医保、医药、药疗协同发展和治理，深化县域医疗卫生一体化改革等。我们将以推进深化医改工作高质量发展为己任，紧紧围绕分级诊疗制度建设目标，抓好优质医疗资源扩容和均衡布局，改善基层基础设施，以更加优质、高效、便捷的医疗服务，切实保障人民身体健康和生命安全。
　　一是坚持公益性方向，强化市县党委、政府医改职责。破除医院生存市场化带来的逐利机制，强化对医院保障力度，促使医院集中精力加强科学管理、提高医技水平、提升服务质量。
　　二是发挥医保基础性作用，促进“三医”协同发力。持续加大药品和医用耗材集中带量采购，加大医疗服务价格动态调整力度，完善医保支付机制，加快县级医疗集团医保打包付费改革落地，推动医院建立高质量发展长效机制。
　　三是引导有序就医，进一步构建分级诊疗格局。围绕“常见病多发病在市县解决、头疼脑热等小病在乡村解决”的目标，按照“县级强、乡级活、村级稳、上下联、信息通”思路，持续开展一体化改革“提质增效年”活动。
　　四是着力推进薪酬制度改革，不断激发公立医院改革活力。将薪酬制度改革作为确保公立医院公益性方向的关键，引导医疗机构加强内涵管理，进一步规范医务人员的诊疗行为。落实“两个允许”要求，合理确定并动态调整公立医院薪酬水平。落实公立医院内部薪酬分配自主权，健全医院负责人薪酬分配激励约束机制和考核评价机制。
　　五是推进公立医院高质量发展，让人民群众有更多获得感。抓好县级综合医院、中医院、妇幼保健院三类医疗机构能力提升，以急诊急救、临床服务、中医药服务、资源共享、高质量管理“五大中心”建设为引擎，大幅提升县域医疗服务水平和能力。

省政协委员、吕梁市政协副主席、九三学社省直吕梁支社主委薛爱平

推动职业教育达标提质
培养更多技术技能人才

　　政府工作报告提出“实施职业教育达标提质工程，推进职普融通、产教融合、科教融汇，推动职业教育整合优化、达标提档，高质量实施国家和省级‘双高计划’、高水平中职学校建设计划，培养更多应用型、技能型人才”。
　　为推动我省职业教育高质量发展，提出以下建议：
　　一是成立省级职业教育集团，实现产教融合。由职业院校发起，联合多家企事业单位、行业协会、科研院所和工业园区等成立职业教育集团，共同构建运行高效、优势互补的资源平台。职业教育集团是在原有的单位性质、隶属关系、管理体制、财政渠道和经济独立核算、人事关系和员工身份等不变的前提下，按照平等互助的原则，自愿结成联合性、非营利性的社会组织。职业教育集团服务于我省十大重点供应链的人才需求和技术、产品、管理模式升级换代的需要，致力于开展成员单位之间的校企合作、校校合作，合作开展订单式人才培养、职工培训、技能鉴定与技能竞赛等，整合职教资源，搭建资源共享平台，校企资源优先集团单位享用；实现师资和专业的优势互补，探索教学改革，在招生、就业、教学、科研等方面进行有效合作；集团单位共同开发享用教学、科研成果和行业、企业发展的各种信息；优先满足集团单位用人和毕业生就业需求，为集团单位员工的继续教育及终身学习服务；为院校师生实验、实习及职业培训提供支持。
　　二是加大对省市两级的考核力度。把发展职业教育纳入对省市两级各相关部门的综合考核范围，督促各级各部门认真落实新职业教育法、《山西省推进职业教育改革发展行动计划》，着力解决制约职业教育发展的深层次、根本性问题，进一步确立职业教育的基础性地位，加快构建完善产教深度融合、中高职衔接、职普沟通的现代职业教育和培训体系。

　　省人大代表、晋城市陵川县乡土人家农业综合开发有限公司连翘茶开发技术总监陈林

以产业振兴推动乡村振兴

　　政府工作报告提出“扎实做好乡村振兴各项工作。坚持农业农村优先发展，全面推进乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴”。为此，陈林提出三点建议：
　　一是持续加大对农村特色产业发展的扶持，重点支持农副产品的精深加工和仓储物流配套产业发展。我省农村的大量优质农产品，多数作为原材料销售，因缺乏精深加工和顺畅的销售渠道，产业链条短，经济效益低，价值得不到体现。因此，要在产业和产品培育上加大扶持力度，通过创立本土品牌，延伸产业链条。同时，要扬长避短，发挥优势，让生态资源优势转化成产业和经济优势。
　　二是持续加强农村人才队伍建设。要鼓励更多优秀人才到农村投资项目、发展产业，带动农民增收致富。应出台更加优惠的政策措施，激励引导更多优秀人才、社会资本上山下乡，开发农业资源，发展特色产业，创造出更多就业机会，进而不断拓宽群众增收渠道。
　　三是持续支持农业领域小微企业发展。我省农产品加工企业普遍规模小、人才缺、实力弱，同时受自然灾害和市场风险的双重影响，经济效益偏低。但农产品加工企业在促进产业发展、推广先进技术、解决产销困难、带动农民就业等方面，社会效益显著发展潜力巨大。因此，要通过更大力度的政策支持，扶持农业领域小微企业发展壮大，使之成为乡村振兴的骨干力量。

　　记者 闫杰 张巨峰 曹婷婷 张谦 袁兆辉整理

山西日报