天山网讯 （记者 赵春华报道）6月27日一大早，刚刚安排完手头的工作，巩留县人力资源和社会保障局党组成员、副局长韩秋红就从办公桌底下捞出一双平底鞋，对一边的工作人员说：“走，去企业！”

6月27日，巩留县人社局工作人员到新疆嘉格森新能源材料股份有限公司解读就业、培训、工伤预防政策，了解近期用工需求。孙路平摄

　　稳就业，首先要服务好企业。今年以来，为做实做细企业用工服务保障，巩留县设立企业政策宣讲日、企业政策落实服务周，有针对性地梳理形成政策清单、服务清单和包联企业联络员清单。巩留县人社局领导班子成员带领20名就业服务员包联县域内各类企业，通过上门走访、集中培训解读等方式送政策、送服务。截至目前，开展企业走访及政策宣传52场次，帮助落实企业社保补贴78.34万元，向企业推荐招聘引进人才431人，及时保障了企业紧缺岗位用工需求。

　　为多点助力深挖岗位，加大线上线下宣传频次，巩留县人社局在原有求职登记、招工商谈、信息发布、企业入驻办公等为一体的线上就业便民超市基础上，升级打造直播带岗工作室，不断拓展公共就业服务空间。在建立健全岗位供需信息摸排，大力实施春风行动等就业援助月系列活动以及技能培训助企、企业用工环境提升行动的同时，形成岗位开发、核实、梳理、定期发布规范化流程，通过线上发布、定向推荐、线上线下同步招聘等方式，便利、快捷、精准提供就业服务。目前累计开展线上线下招聘会285场次，参与企业555家，发布岗位9876个，现场参与求职人员8223人次，达成就业意向5930人次。

　　为进一步发挥公共就业服务兜底保障作用，巩留县人社局扩大劳务经纪人协会规模，以县劳务经纪人协会为中心，引导各乡镇打造劳务经纪人工作站（室），将零散劳务经纪人汇聚成有组织有规模的团体。发挥乡镇劳保所和劳务经纪人联动作用，及时帮助劳务经纪人解决带动就业工作中遇到的困难问题，促进劳务经济行业健康发展。截至目前，已带动1.2万余人外出务工就业实现增收。