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◈学历要求： 本科及以上学历，市场营销、HR专业（优秀者可放宽条件）。◈工作经验：二年以上相关行业经验，需要有2B领域销售或服务经验（有甲方培训管理、乙方培训咨询公司销售经验者优先考虑）。◇有一定的逻辑能力、文字编辑能力，能够书写项目方案；◇有较好的人际敏感度，善于与他人互动，能够在沟通中准确地捕捉用户需求；◇有较好的目标意识，并善于通过优秀的工作规划达成目标；◇良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够积极配合团队完成工作。
岗位要求：
◈学历要求：本科及以上学历，市场营销、HR专业（优秀者可放宽条件）。◈工作经验：二年以上相关行业经验，需要有2B领域销售或服务经验（有甲方培训管理、乙方培训咨询公司销售经验者优先考虑）。◇有一定的逻辑能力、文字编辑能力，能够书写项目方案；◇有较好的人际敏感度，善于与他人互动，能够在沟通中准确地捕捉用户需求；◇有较好的目标意识，并善于通过优秀的工作规划达成目标；◇良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够积极配合团队完成工作。
▪《敏捷知识萃取三板斧》：全面提升组织经验的留存率与流通率；▪《业务类学习项目设计》：用敏捷策略，提升员工专业力；▪《师资体系设计与创新》：职位设计、培养路径、文化与机制建设；▪《知识架构师—绘制岗位知识图谱》高级班（待定）；
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人才发展社群
区域运营负责人招募
（全国1-2线城市）
基本要求
2.通过专业的技术，为股东及员工创造可持续发展的组织环境。3.最大限度激发人的潜能，能够对组织及个人带来积极的影响。
◇有一定的业余时间参与社群的运营，能够较好地组织线上及线下的社群活动◇积极探索3D领域的前沿思想、理论，为从业者提供技术洞见◇探索后ChatGPT智能化时代3D工作的发展方向◇有3年以上3D相关工作经验，关注培训经理指南微信订阅号3年以上，且保持一定的活跃度