1月10日一大早，位于河南省平顶山高新区的重点项目——平顶山市神鹰化工科技有限公司年产5万吨二(三氯甲基)碳酸酯项目现场，工人正在生产线上有条不紊地操作，各个生产环节运转顺畅。

　　据神鹰化工公司总经理曹日举介绍，平顶山神马氯碱公司的副产品氯化氢和氯气通过运输管道进入神鹰化工全自动化生产设备。其中的氯气可制备二(三氯甲基)碳酸酯，净化过的氯化氢再“返还”给神马氯碱，进行二次利用。

　　“为避免环境污染，以前氯碱公司产生的液氯需要花钱处理降解。现在，通过我们的专利技术，液氯可以变成公司的主导产品——固体光气的原材料。”曹日举说，“固体光气广泛应用于医药中间体，市场前景非常广阔。连日来，我们正在全力赶制订单。”

　　据介绍，2014年，神鹰化工建成了国内首套年产1万吨二(三氯甲基)碳酸酯的连续化生产装置。2022年初，年产5万吨二(三氯甲基)碳酸酯项目正式投入生产，两条生产线投产当日产量达到40吨。“这是我们‘三级跳’目标的第二跳。”神鹰化工董事长吴秀云介绍说，公司日前与郑州大学等合作，共建了固体光气产业技术研究院，开展生物制药、化学实验过程绿色工艺技术开发以及二(三氯甲基)碳酸酯下游衍生品制备技术研究。总投资12亿元的下游衍生品产业基地进入规划实施阶段，投产后可新增产值40亿元，将孵化出一批科技型企业，这是神鹰的第三跳。

　　随着技术成熟、产品热销、生产规模扩大，神鹰化工公司近几年得到了长足发展。

　　“企业的发展离不开当地政府的‘保姆式’服务。”吴秀云说，每隔一段时间，高新区尼龙新材料产业园区的企业服务专员就会给公司送来最新政策，帮助公司解决具体困难。她清楚地记得，2020年，公司开始筹建新厂，首先就遇到用地问题。关键时刻，高新区派出3名专职代办人员，29天帮助企业办齐了全部新建手续。

　　据平顶山高新区相关负责人介绍，2022年以来，平顶山高新区深入贯彻落实省、市“万人助万企”活动推进会议精神，结合“能力作风建设年”活动，常态化、纵深化开展“万人助万企”工作，进一步帮助企业纾困解难，促进经济稳定增长和高质量发展。

　　根据园区实际，他们制订了《平顶山高新区领导分包联系企业工作制度》，将区内规上企业、高新技术企业、“小升规”后备、“小升高”后备全部纳入服务范围，由县级领导分包，每个企业指定一名首席服务官开展日常帮扶工作，进一步拓宽“万人助万企”活动覆盖面。平顶山高新区去年新增包联服务企业168家，企业总数达到232家。

　　为了服务专项化，高新区还制订印发了《平顶山高新区“万人助万企”活动“八个深化”实施方案》，深入实施“八大专项行动”，细化任务，分类施策，落实到人。建立全方位、全周期、全流程企业服务机制，开展产销、产融、产学研、用工4项对接活动，开展各类职业技能培训4304人次，完成目标任务2100人次的204.95%;新增技能人3127人，完成目标任务1700人的183.94%，新增高技能人才1240人。

　　与此同时，高新区还坚持“点办理、批处理”，实现企业诉求线上闭环办理、线下多渠道解决，真正做到“有诉即办、有诉必办”。活动开展以来，高新区共收集企业反映问题8类318个，其中区级问题286个，已解决285个，解决率99.7%。

　　高新区负责人表示，下一步，高新区将持续做好“六稳六保”工作，以“能力作风建设年”活动为抓手，不断提升服务质量和服务效能，为高新区经济社会高质量发展作出新贡献。